舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定因工作開展需要，我公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘邛崍市民政局編外人員15名。具體方案如下：
一、招聘要求
(一)報考人員需具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2.身體健康，具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件;
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神;
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分期未滿的;
4.因犯錯誤正在接受紀律審查的;
5.其他經(jīng)審查不符合報考資格條件的。
二、招聘名額
派遣至邛崍市民政局敬老院護理人員15名。
三、待遇
聘用人員實行年崗位薪酬總額制，薪酬由月基本工資+考核績效+單位應(yīng)繳納五險一金組成。(詳見附件1《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》)
四、招聘程序
報名—資格審查—面試—體檢—公示—聘用
(一)報名
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年8月19日(星期一)17：00止。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認真填寫《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司機關(guān)事業(yè)單位編外人員報名表》(附件2)，發(fā)送至：邛崍市民政局郵箱769764421@qq.com。應(yīng)聘人員應(yīng)注意在郵件主題填寫清楚報考人全名、報考單位、職位，若未在郵件主題寫清楚以上要求，將視為初審不合格，由此所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
(1)應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》(附件1)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)下載和準確填寫《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司機關(guān)事業(yè)單位編外人員報名表》(附件2)。
(3)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1.經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的報考人員，我們將以郵件回復(fù)的方式通知資格審查相關(guān)事宜。
2.資格審查由邛崍市民政局根據(jù)《成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表》中所列條件及其提供的證明材料進行審查。所有資格初審合格的人員，請資格審查當天攜帶以下材料進行審查：
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)公安機關(guān)出具的無犯罪證明材料原件及復(fù)印件1份;
(4)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試測試
面試測試由邛崍市民政局負責(zé)組織實施。
1.面試測試內(nèi)容：半結(jié)構(gòu)化。
2.招聘人員人數(shù)與初審合格的報名人數(shù)原則上不低于1：2方可統(tǒng)一展開面試。若報名人數(shù)達不到開考比例的，則取消招聘。
3.面試成績滿分為100分，分數(shù)保留到小數(shù)點后兩位。面試測試分數(shù)為最終分數(shù)。若面試測試分數(shù)低于60分合格線的則不予錄用。如面試測試成績相同，組織加試，此辦法貫穿始終。
4.面試測試當天憑本人身份證原件、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試。
5.面試測試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試測試的開展。
(四)體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單。
1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定，在二級甲等及以上醫(yī)院組織體檢。
2.遞補方式：在體檢的過程中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的空額，則按照總成績排名依次等額遞補，補滿為止。
3.體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(五)公示
對擬聘用的人員在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公示，公示期為5天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，則按照總成績排名依次等額遞補，補滿為止。經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在公示期結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理聘用及入職手續(xù)，若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職則視為自愿放棄該崗位。
(六)聘用
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對通過人員履行聘用手續(xù)。所聘用人員與成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,人員管理及工作安排由用人單位負責(zé)。
五、其他事項
本次招聘過程中涉及資格審查和面試有調(diào)整、補充、提示等事項，將提前在“邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.qionglai.gov.cn/)予以發(fā)布，請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查和面試的，責(zé)任自負。
六、監(jiān)督
為維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
七、考核
績效考核辦法由用人單位制定。
八、本公告內(nèi)容由成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司及邛崍市民政局負責(zé)解釋。
附件1.成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員條件表招聘工作人員條件表
附件2：成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司機關(guān)事業(yè)單位編外人員報名表
成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
地址：邛崍市鑫和產(chǎn)業(yè)園4號樓
聯(lián)系電話：028-89239065
邛崍市民政局
地址：邛崍市永豐路185號
聯(lián)系電話：028-88798963
2024年8月13日
原標題：成都崍盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘邛崍市民政局編外人員的啟事
文章來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2024-08/13/content_7ff7e32918244f3bb953acac2154e327.shtml
