中鐵北京工程局集團有限公司(簡稱“中鐵北京局”)為世界500強中國中鐵直屬二級企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包特級、鐵路工程建設總承包特級資質，公路工程總承包壹級、市政公用工程總承包壹級資質和機場場道、公路路基與路面、橋梁、隧道、裝飾裝修、鋼結構、土石方工程專業(yè)承包壹級資質，工程設計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、鐵路行業(yè)甲 II 級、公路行業(yè)甲級、建筑裝飾工程設計專項甲級資質，是一家集工程設計、施工、監(jiān)理、科研、開發(fā)、投資于一體的綜合性大型建筑集團。為滿足企業(yè)經營發(fā)展需要，現面向社會公開選聘中層管理人員及急缺專業(yè)技術管理人員，有關事項公告如下：
一、公開招聘原則
堅持公開、公正、公平和競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開競聘工作。
二、公開招聘崗位
(一)勘測設計院院長(二級企業(yè)中層正職，相當于正處職)1人。
(二)勘測設計院副院長(二級企業(yè)中層副職，相當于副處職)1人。
(三)子分公司項目部機電安裝經理(三級企業(yè)中層副職，相當于副科職，為境外工程項目儲備人才)1人。
三、崗位任職條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有整體意識和大局思維，自覺維護企業(yè)利益和形象，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。
3.掌握履行崗位職責所需要的專業(yè)知識，熟悉國家及行業(yè)的相關政策及法律法規(guī)，有較強的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力以及處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，具有較強的組織紀律性和保密觀念。
4.具有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責任感，勇于擔當，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，廉潔從業(yè)。
6.具有正常履行職責的身體素質。
7.具有下列情形的，不予接受報名：
①受司法機關或紀檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的。
②受所在單位黨紀、政紀處分，處于影響期內的以及受到開除黨籍或開除職務處分的。
③近三年年度考核中有被評為不稱職或連續(xù)兩年排名靠后的。
④其他法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。
(二)公開招聘崗位具體任職條件
1.勘測設計院院長
①年齡要求：年齡不超過50周歲(1974年9月1日后出生)。
②學歷要求：全日制本科及以上學歷，具有建筑工程相關專業(yè)背景。
③資格條件：熟悉建筑工程設計行業(yè)發(fā)展規(guī)律，對房屋建筑工程設計領域有深刻本質的理解，具有較強的市場洞察力和市場開拓能力，在設計項目營銷、生產、商務等方面有較為豐富的經驗，從事建筑工程設計強相關工作10年及以上，有注冊證書者或國企、央企工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.勘測設計院副院長
①年齡要求：年齡不超過45周歲(1979年9月1日以后出生)。
②學歷要求：全日制本科及以上學歷。
③資格條件：熟悉建筑工程設計行業(yè)發(fā)展規(guī)律，對房屋建筑工程設計領域有較為深刻的理解，具備較為扎實的房屋建筑工程設計項目合同履約相關商務、進度、資源整合等生產管理能力，從事建筑工程設計工作8年及以上，有注冊證書者優(yōu)先考慮或國企、央企工作經驗者優(yōu)先考慮。
3. 子分公司項目部機電安裝經理
①年齡要求：年齡不超過40周歲。
②學歷及職稱要求：本科及以上學歷，機電安裝工程類相關專業(yè)，工程師及以上職稱。
③資格條件：具備五年以上工業(yè)廠房電氣及機電安裝施工經驗，能夠獨立完成工業(yè)廠房強弱電、消防、水暖、機電設備安裝的圖紙會審、深化設計、施工方案編制等工作，有類似鋰電行業(yè)或正極材料行業(yè)施工技術管理經驗的優(yōu)先，有國際工程管理工作經驗者、有較好外語基礎者優(yōu)先。
四、公開招聘程序
(一)勘測設計院院長、副院長公開招聘程序
1.應聘報名：應聘人員按照要求填寫《招聘報名表》(附件1)、《招聘報名匯總表》(附件2)。應聘人員將競聘材料及主要業(yè)績證明等相關材料(掃描件)以[“應聘崗位+姓名”]命名打包后發(fā)送至ztbjjhr@163.com郵箱，報名截止時間為2024年9月10日。逾期不再接收報名材料。中國中鐵股份公司內部人員需經所在單位同意后方可報名參加公開招聘(在《招聘報名表》表頭加蓋所在單位公章)。
2.資格審查：公開招聘領導小組將根據基本條件和具體崗位任職條件對擬應聘人員資格進行審查，資格審查合格的人數與公開招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達不到比例，由公開招聘領導小組根據具體情況研究處理。
3.招聘考核：采取筆試、面試相結合的方式，筆試成績通過的應聘者方可進入面試環(huán)節(jié)。根據招聘考試結果擇優(yōu)錄取。
4.組織考察：應聘成功的，在以適當方式進行背景調查后，辦理錄用手續(xù);涉及提拔任職的，工作滿6個月以后，按照中鐵北京局領導人員管理辦法規(guī)定組織考察。
(二)子分公司項目部機電安裝經理公開招聘程序
1.應聘報名：應聘人員按照要求填寫《招聘報名表》(附件1)、《招聘報名匯總表》(附件2)。應聘人員將競聘材料及主要業(yè)績證明等相關材料(掃描件)以[“應聘崗位+姓名”]命名打包后發(fā)送至ztbjjhr@163.com郵箱，中國中鐵股份公司內部人員需經所在單位同意后方可報名參加公開招聘(在《招聘報名表》表頭加蓋所在單位公章)，本崗位不設招聘報名截止時間，崗位招滿即止。
2.資格審查：公開招聘領導小組將根據基本條件和具體崗位任職條件對擬應聘人員資格進行審查，資格審查合格的人數與公開招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達不到比例，由公開招聘領導小組根據具體情況研究處理。
3.招聘考核：考核采取筆試、面試相結合的方式，具體時間及安排將通過電話或短信方式另行通知，對于聯(lián)系不上的情況，視為應聘者個人自動放棄。
4.確定人選：根據招聘考核及綜合考評等情況，擇優(yōu)確定擬錄人選。
5.審批錄用：按照相關程序審批，確定錄用人選，辦理錄用手續(xù),集團公司外部人員需將個人檔案轉至企業(yè)，審核應聘信息無誤后簽訂勞動合同，同時設置試用期，試用期考核合格后正式任職。
六、其他事項
(一)報名截止后，對資格審查通過的人員，將通過電話、郵箱或短信等方式通知筆試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現聯(lián)系不上的情況，視為應聘者自動放棄。公開招聘領導小組將通知符合條件的人員參加筆試，不符合條件的不再通知，敬請諒解。
(二)錄用人員薪酬待遇按照中鐵北京局相關制度執(zhí)行。
(三)集團公司對應聘者的信息資料保密，應聘者對個人提供的信息及相關資料的真實性負責，如提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消資格。
(四)參加公開招聘人員的交通、食宿等費用自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。
(五)此次公開招聘工作由公開招聘領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘領導小組最終解釋。
公開招聘聯(lián)系人：高先生聯(lián)系電話：010-62720637
通信地址：北京市門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)玉帶東二街161號
2024年7月31日
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