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2024江蘇南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司招聘10人公告
2024-08-06 05:01:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司成立于2010年,公司性質(zhì)屬于龍袍街道辦事處下屬國(guó)有集體企業(yè)。主要業(yè)務(wù)為實(shí)業(yè)投資;自有房屋租賃;商品房銷售代理;建設(shè)項(xiàng)目投資開發(fā);旅游項(xiàng)目開發(fā);建筑材料、機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、金屬材料銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)等。經(jīng)上級(jí)主管部門同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

綜合管理崗10人,具體招聘相關(guān)信息,詳見附件2 《南京市六合區(qū)南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司招聘人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、品行端正,擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,勤奮敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、身心健康,無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、年齡在18周歲及以上,不超過(guò)35周歲(1989年7月31日至2006年7月31日間出生);

3、全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、曾受過(guò)刑事處罰或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違法行為的人員;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員及其他不適宜崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1、報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:lpzzk2012@163.com。報(bào)名人應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

2、報(bào)名時(shí)間:?2024年8月1日9:00--8月7?日16:00

3、報(bào)名材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢)、公開招聘人員報(bào)名表(附件1)。以上材料均提供電子版,以壓縮件形式發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題標(biāo)注應(yīng)聘崗位+本人姓名。

4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員尚未離職的須經(jīng)原單位同意或錄用前辦理完原單位辭職手續(xù)。

(二)考試

筆試和面試均委托第三方統(tǒng)一組織。

1、筆試采取集中考試的形式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,筆試通知以郵件通知為準(zhǔn)。

2、面試以郵件和電話通知為準(zhǔn),按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員(如遇人數(shù)不足情況,經(jīng)上級(jí)主管部門同意,可同比核減招聘數(shù)或降低開考比例)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī),從高至低確定擬錄用人員。未按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

面試合格人員參加體檢。放棄體檢或體檢不合格,則按照崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。沒(méi)有符合的則崗位空缺。

(四)錄用

根據(jù)筆試面試結(jié)果、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員。錄用人員名單在龍袍街道公眾號(hào)“江畔明珠?秀美龍袍”上發(fā)布公示,公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。錄用后具體工作崗位服從統(tǒng)一安排。

(五)工資待遇

新錄用人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬待遇按照同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

五、其他

本次招聘工作由南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司組織實(shí)施,本簡(jiǎn)章由南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司和江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

(南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán))

咨詢電話:025-57613011。

南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司

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文章來(lái)源:http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202408/t20240806_4732579.html

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