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確定呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資設(shè)立的一家綜合性國有獨(dú)資公司，作為政府性融資平臺，參與政府性項(xiàng)目的融資建設(shè)，公司不斷在推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、金融服務(wù)、實(shí)業(yè)投資等方面探索新思路，謀求可持續(xù)發(fā)展。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)經(jīng)歷相結(jié)合。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招考崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等要求;
(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng);
(五)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù);
(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(七)具有良好的個人行為記錄，無不良征信記錄;
(八)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考：
1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰、因違規(guī)被開除辭退解聘的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.受處分期間或未滿影響期限的人員;
8.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、招聘計劃
此次計劃公開招聘工作人員8人。
四、招聘崗位及專業(yè)條件要求
見附表。
五、招聘程序
(一)報名方式及所需資料
1.報名時間：2024年8月7日-2024年8月16日。
2.報名方式：凡符合條件要求，有意報考者請將如下報考材料發(fā)至郵箱339021780@qq.com。
(1)報名登記表;
(2)學(xué)歷證明材料：畢業(yè)證掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》;
(3)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;
3.每人最多報名一個崗位，報名多崗位或未按要求時間發(fā)送報名所需材料的人員視為自動放棄本次應(yīng)聘機(jī)會。
(二)資格審查
報名截止后，公司對應(yīng)聘者提交的學(xué)歷、證件、從業(yè)履歷等進(jìn)行相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)的考試。
(三)面試
公司將通知符合報名條件的人員面試時間。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，按面試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員。未在規(guī)定時間參加面試的，按自動放棄處理，取消資格。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力和工作技能。
六、體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
七、考察
考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，被考察人員考察不合格，經(jīng)用人單位研究確定，可取消其聘用資格。
八、公示及聘用
1.公示：對擬聘用人員進(jìn)行公示。
2.受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格后正式聘用，試用期不合格，不予聘任。
九、其他事項(xiàng)
1.在整個招聘過程中，報名人員《報名登記表》填寫的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谥匾马?xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
2.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
3.報考人員須在簡章附件中下載《報名登記表》，認(rèn)真填寫相關(guān)信息。在填寫簡歷時，須完整填寫高中至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月，所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的不予審核通過。
4.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。報名人員應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，對本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
咨詢聯(lián)系人及電話：17704709927 張健
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14：00—17：00
原文標(biāo)題：呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://kfq.hlbe.gov.cn/News/show/1254746.html
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