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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合株洲市教育局直屬學校教師編制、崗位空缺情況和工作需要，面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師25名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、組織領導
株洲市教育局成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在株洲市教育局教師工作科，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.服務期內的省屬公費定向師范生;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘計劃25名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關信息均在株洲教育網(wǎng)進行發(fā)布。
六、報名
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(二)報名時間和報名地點
2024年8月12-14日8:30-17:00在各招聘學校進行現(xiàn)場報名(招聘學校地址和聯(lián)系電話詳見附件1)。
(三)報名所需資料
1.《2024年株洲市教育局直屬學校第三批面向高校畢業(yè)生公開招聘報名表》紙質表(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)。
2.本人身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證和學位證原件及復印件。
4.教師資格證原件及復印件。
5.與崗位相關的其他資料。
(四)相關要求
1.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘所設專業(yè)以《教育部學科專業(yè)目錄匯總》為準。所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
2.應聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，于2024年7月31日前畢業(yè)的學生(博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日前畢業(yè))。
2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)且于2024年8月31日前取得教育部相關部門的學歷認證的留學回國畢業(yè)生，可以視同為2024屆高校畢業(yè)生。
3.應聘人員應于2024年7月31日前取得相應學歷(學位證書)，其中留學回國的畢業(yè)生還應于2024年8月31日前取得相應國(境)外學歷學位認證。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
七、資格審查
用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復審。
(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員報名信息進行資格初審。通過資格初審的不能再改報其他崗位。
(2)資格復審。資格復審在面談之后進行，根據(jù)面談環(huán)節(jié)成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復審對象。
資格復審主要查驗應聘人員的報名表、身份證、畢業(yè)證和學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)、崗位要求的資格證書和相關證明等。資格復審不合格或放棄資格者，按面談成績排名依次等額遞補。
八、考試
(一)開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(二)考試方式
本次招聘采取面談和面試相結合的方式進行。
面談：由各招聘學校組織實施。主要考察應聘人員的職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達和交流溝通能力等?？偡?00分。面談成績合格線為80分，未達80分者不能進入面試環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。
面試：資格復審合格人員全部參加。采取說課的形式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試(說課)成績合格線為80分(含80分)，未達到80分者不能進入簽約環(huán)節(jié)。
(三)考試時間與地點
面談：于2024年8月12-14日8:30-17:00在各招聘學校進行。與現(xiàn)場報名同步進行。
面試：預計8月中旬前舉行。具體事宜另行通知。
(四)簽約
根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后(面試成績相同，面談成績高者入圍)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。如有放棄資格者，按面試成績從高分到低分依次遞補。請應聘人員準備好三方就業(yè)協(xié)議。簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商主管部門決定是否遞補，若遞補按應聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
十、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在株洲教育網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、特別提示
(一)應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)實行誠信考試。應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查、面談等有關事宜，請咨詢各招聘學校。
十二、咨詢與監(jiān)督電話
(一)咨詢
招聘學校咨詢電話：詳見附件1
政策咨詢電話：株洲市教育局0731-22663735
(二)監(jiān)督
中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0731-22660118
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22024年株洲市教育局直屬學校第三批面向高校畢業(yè)生公開招聘報名表
株洲市教育局
2024年8月5日
原標題：2024年株洲市教育局直屬學校第三批面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘公告
文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20240805/i2229661.html
