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確定為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“智匯海之南”招才引智活動(dòng)，結(jié)合“椰城優(yōu)才只會(huì)海口”主題要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)z2018{516號(hào))、和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)z2021{3號(hào))等相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好招聘工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則：
(一)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)按照公開、公平、公正原則、嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名，具體詳見附件2《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院考核招聘崗位信息表》。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備招聘崗位需要的其他條件;
6.擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排;
7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)曾受過刑事處罰的、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(6)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
(7)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在市人社局、市衛(wèi)健委、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，公告時(shí)間為2024年8月1日起至2024年8月31日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日起至2024年9月30日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料壓縮以附件形式發(fā)送至?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科郵箱：hkzyyzp@163.com，郵件名稱命名為“2024年考核招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員以PDF或JPG格式上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB);
(1)應(yīng)聘人員需自行下載《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(詳見附件1，填寫并本人簽名上傳圖片);
(2)本人有效期身份證或社?？?正反面合并一張圖片);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));
(4)近期正面免冠彩色1寸照片;
(5)《未被失信懲戒承諾書》(詳見附件3，填寫并本人簽名上傳》;
(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(詳見附件2);
(7)屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)考證明(詳見附件4)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)及就職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1：1即可開考。資格初審合格員名單在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、海口市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考核
考核前，招聘單位對(duì)擬入圍考核人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息等情況是否一致、真實(shí)。
擬入圍考核人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2024年考核招聘事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1，一式二份,由本人簽名)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供勞動(dòng)合同、社保繳納養(yǎng)老清單以及單位蓋章的工作證明用來證明工作經(jīng)驗(yàn)。未被失信懲戒承諾書(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
通過資格復(fù)審參加考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。
考核招聘崗位采取考核方式進(jìn)行選拔，由考核小組對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。具體的考核方法將在公布資格復(fù)審合格人員名單的公告上公布。
考核成績?cè)诤？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
(五)體檢及考察
1.體檢
根據(jù)考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考核成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢和考察人選名單及結(jié)果在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考核成績、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管部門審核后，擬錄人員名單通過?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。
(七)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。對(duì)違反考核招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(首次就業(yè)試用期為1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
1.地址：?？谑旋埲A區(qū)坡巷路2號(hào)海口市中醫(yī)醫(yī)院門診8樓人力資源科(三)。
2.聯(lián)系人：劉老師、邱老師、林老師。
3.聯(lián)系電話：0898—36615705、36653852
4.監(jiān)督電話：0898—36653793
1.?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2024年考核招聘事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
原標(biāo)題：“智匯海之南”“椰城優(yōu)才智匯?？凇焙？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2024年...
文章來源：http://wjw.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202408/t1371090.shtml
