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確定一、學(xué)校簡介
哈爾濱金融學(xué)院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)本專科層次普通高等學(xué)歷教育工作，承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究工作，并為社會提供相關(guān)服務(wù)。學(xué)校簡介詳見哈爾濱金融學(xué)院主頁（http://www.hrbfu.edu.cn/）
二、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
2.具有堅(jiān)定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿?，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。
5.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
6.應(yīng)聘者年齡要求：輔導(dǎo)員崗位：中共黨員（含預(yù)備黨員）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）；教師及專業(yè)技術(shù)崗位：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生），具備博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40（含）周歲及以下（1983年8月5日及以后出生）；管理崗位：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）。
7.應(yīng)聘者須具備報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，詳見招聘計(jì)劃表。
8.應(yīng)聘者須在2024年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證，國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的，則取消錄用資格。
9.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）下列人員不得報(bào)名
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、待遇
落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
博士人才按照《哈爾濱金融學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法（修訂）》（哈金院〔2022〕96號）落實(shí)事業(yè)編制，發(fā)放安家費(fèi)、人才津貼，提供科研啟動金，享受相應(yīng)的人才待遇等，學(xué)校為住房困難人員提供周轉(zhuǎn)房。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月12日至8月18日（報(bào)名之日起接受電話咨詢和報(bào)名郵件）。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位編號+所學(xué)專業(yè)+碩士/博士”）
（1）哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（附件2）（Word格式）。
（2）哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表（附件3）（Excel格式）。
?。?）哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表（附件4）（加蓋公章后掃描件）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
?。?）科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。
（7）黨員身份證明（有中共黨員條件的崗位提供）。
?。?）職稱證書原件。
（9）工作經(jīng)歷證明：崗位要求工作經(jīng)歷的須提供勞動合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)單等。
（10）少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位須提供戶口原件及復(fù)印件。
（11）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時(shí)發(fā)布。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注！現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報(bào)名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。少數(shù)民族輔導(dǎo)員和檔案專業(yè)技術(shù)人員為我校急需、緊缺崗位，如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時(shí)考生筆試成績須在60分以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整計(jì)劃在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公告。
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考生需進(jìn)行筆試和面試。
筆試時(shí)間為2024年8月25日。
面試時(shí)間為2024年8月31日。
具體通知將在哈爾濱金融學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄及“人才招聘”專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注！
1.筆試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績從高到低排序，根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選；未達(dá)到比例，經(jīng)學(xué)校研究決定，可適當(dāng)降低比例。進(jìn)入面試人員名單公布不少于3個(gè)工作日。
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年7月31日（含）。（具體提交材料見附件5）。
2.面試。由學(xué)校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的從教素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語言表達(dá)和溝通能力。
面試采取百分制計(jì)分方式，成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
3.考試總成績?？荚嚳偝煽円园俜种朴?jì)算?？偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M(jìn)行匯總，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站予以公布。
總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
?。ㄎ澹w檢與考核
1.學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，對人事檔案進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績由高到低遞補(bǔ)錄用。
?。┕炯捌赣?/p>
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，學(xué)校研究確定擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，上報(bào)省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、相關(guān)說明
?。ㄒ唬┬落浻萌藛T未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）新錄用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按時(shí)轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則不予錄用。
（三）留學(xué)回國人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國證明以及個(gè)人人事檔案，否則不予錄用。
（四）新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者，予以解聘。
?。ㄎ澹┓苍诠酒凇⒖己思霸囉闷趦?nèi)，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
?。?yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）中填寫清楚；與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
?。ㄆ撸┬落浻萌藛T必須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。在相應(yīng)崗位工作至少一個(gè)聘期才能調(diào)整崗位。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0451-86143025、83147108
報(bào)名郵箱：hjygkzp@vip.126.com
監(jiān)督電話：0451-86143026（哈爾濱金融學(xué)院紀(jì)委辦公室）
地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號
附件：1.哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員計(jì)劃表
3.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表
4.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表
原標(biāo)題：哈爾濱金融學(xué)院2024下半年公開招聘人員公告
文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=1E59C5525CBEE943E0630A0012AC7DDD&selected=zpxx
