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確定根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》(鎮(zhèn)政〔2018〕9號)等文件精神，結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)程、生源流動趨勢，經(jīng)教體局黨組研究，并報(bào)縣政府同意，決定從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)一批教師到城區(qū)工作。為確保選調(diào)工作公平、公正、順利有序進(jìn)行，現(xiàn)將方案內(nèi)容公告如下。
一、選調(diào)崗位及名額
本次共選調(diào)中小學(xué)及幼兒園教師225名，其中：初中119名、小學(xué)101名、幼兒園5名。具體崗位及名額見附件1《2024年鎮(zhèn)平縣公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師職位表》。
二、選調(diào)范圍、條件及要求
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德良好，身體健康，能勝任工作。
2.現(xiàn)任教于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的公辦教師。
3.工作滿3年(含2021年特崗教師，不含深山區(qū)特殊招聘教師)。
4.報(bào)考幼兒園教學(xué)崗位的，須為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒園教師資格證。報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位的，須為專科及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教學(xué)崗位的，須為本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
5.凡受刑事處罰或黨政紀(jì)處分期未滿及正在立案調(diào)查尚未結(jié)案人員，不得參加本次選調(diào)。
三、選調(diào)流程
(一)發(fā)布公告
本方案通過“鎮(zhèn)平縣教育體育局”官網(wǎng)、“鎮(zhèn)平教育”微信公眾號及相關(guān)網(wǎng)站向社會公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日至7日上午12:00。報(bào)名者持學(xué)歷證、教師資格證、身份證等原件、復(fù)印件、本人照片及電子照片(電子照片以本人身份證號碼命名)到中心學(xué)校報(bào)名，報(bào)名表見附件2;中心學(xué)校審核匯總后，于8月7日下午3:30前將報(bào)名表、匯總表及上述材料交教體局人事股。
2.本次選調(diào)考試資格審查工作貫穿全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容包括：教材教法、教育政策法規(guī)、新課程改革、教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。筆試滿分為100分，占總成績的40%(保留兩位小數(shù))。
各單位于8月8日下午下班前到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。8月9日筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績，按選調(diào)職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
選調(diào)崗位與報(bào)名人數(shù)等于或小于1：1的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
(四)面試
面試采取現(xiàn)場抽課試講的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，占總成績的60%(保留兩位小數(shù))。直接參加面試的人員，試講成績低于70分的不予錄取。
面試成績當(dāng)場公布。對同學(xué)段同一學(xué)科設(shè)兩個(gè)及以上面試試場的，面試后當(dāng)場公布的是考生面試原始成績，加權(quán)后為面試考生的面試最終成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：幼兒園為現(xiàn)行中班上冊教材，小學(xué)為現(xiàn)行五年級上冊教材，初中為現(xiàn)行八年級上冊教材(化學(xué)為九年級上冊教材)。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接面試人員的面試成績=總成績。
(本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)教師選調(diào)考試培訓(xùn)，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損)
(五)人選確定
根據(jù)所報(bào)學(xué)校學(xué)段學(xué)科按總成績由高到低按照1:1的比例確定人選，并予以公示。如出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷相同，教齡長的優(yōu)先。若有考生放棄，則按成績依次遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立以縣教體局黨組書記、局長任組長的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局人事股，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。同時(shí)，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組,對本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。各中心學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好宣傳、動員、資格審核及組織報(bào)名工作。
五、落實(shí)相關(guān)人事管理政策
選調(diào)到城區(qū)的教師，要服從相關(guān)人事管理政策。一是服從職稱轉(zhuǎn)評政策。依照豫人社職稱〔2022〕67號文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算”。二是服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發(fā)〔2004〕63號)文件精神，教師工作調(diào)動后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規(guī)定的工作待遇;調(diào)入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規(guī)定的工資待遇。
六、其他事宜
本次公開選調(diào)工作其他未盡事宜，由教體局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年鎮(zhèn)平縣公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師職位表
附件2：2024年鎮(zhèn)平縣公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表
鎮(zhèn)平縣教育體育局
2024年8月4日
原標(biāo)題：2024年鎮(zhèn)平縣公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-pOqU9D2_qzkfZxiIkG2Sg
