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一、部門簡(jiǎn)介

重慶中煤裝飾工程公司是專注于建筑、裝飾室內(nèi)外設(shè)計(jì)及工程總承包項(xiàng)目的部門，業(yè)務(wù)涵蓋建筑、裝飾裝修、幕墻、園林、軟裝等板塊的設(shè)計(jì)施工一體化。自成立以來(lái)，一直秉持以滿足乃至超越客戶期望為終極目標(biāo)，秉承專業(yè)、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的專業(yè)精神，現(xiàn)誠(chéng)邀志同道合的有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌!

二、招聘崗位

三、崗位職責(zé)

(一)技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.技術(shù)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境管理工作，對(duì)項(xiàng)目的資料圖紙、施工工藝、安全技術(shù)、成品保護(hù)全面負(fù)責(zé);

2.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工;

3.組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、技術(shù)資料報(bào)審、各項(xiàng)交底等工作;

4.組織工程的圖紙自審、會(huì)審、預(yù)審，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料檢測(cè)、施工技術(shù)文件及技術(shù)資料的報(bào)驗(yàn)簽證，主導(dǎo)取樣送檢工作;

7.督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;

8.主持項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)工作，對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;

9.檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施;

10.負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié);

11.做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失;

12.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更洽商、深化工藝節(jié)點(diǎn)和竣工圖的繪制;

13.組織項(xiàng)目的科技公關(guān)與技術(shù)推廣應(yīng)用;

14.貫徹落實(shí)公司信息化管理;

15.領(lǐng)導(dǎo)水電工程師工作，主導(dǎo)材料定板，指導(dǎo)樣板引路等工作。落實(shí)所有材料定板及工藝作法。參與重要材料的考察。評(píng)審合同中的技術(shù)參數(shù)條款;

16.組織竣工資料編制，主導(dǎo)檔案資料的移交。

(二)安全工程師

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任;

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針;

3.認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí);

4.參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳;

5.負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故作出處理和記錄;

6.對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

(三)造價(jià)工程師

1.獨(dú)立運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件進(jìn)行計(jì)量、計(jì)價(jià)工作;

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、咨詢和施工合同、工程量計(jì)算、控制價(jià)編制、工程款支付、竣工結(jié)算等進(jìn)行編制和審核。全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)審核工作的質(zhì)量、進(jìn)度，負(fù)責(zé)委托人之間的協(xié)調(diào)工作;

3.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)工程造價(jià)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)處理變更洽商和簽證，處理索賠事宜;

4.全面了解所承接項(xiàng)目工作的基本情況，及時(shí)調(diào)整和完善各項(xiàng)目工作措施，指導(dǎo)和檢查項(xiàng)目組成員的日常工作。

四、任職要求

(一)技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、裝飾工程等相關(guān)專業(yè)，有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持一級(jí)建造師證書、安全B證、工程師及以上職稱，副高及以上職稱者優(yōu)先;

2.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝，熟練運(yùn)用CAD、P6及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;

3.對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí);

4.工作思維敏捷、條理清晰，較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力;

5.擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)及以上完整項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，具備土建、裝飾、安裝、智能化、景觀工程的相關(guān)知識(shí);

6.無(wú)基礎(chǔ)疾病，身體健康。

(二)安全工程師

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)行政等處罰和不良記錄;

2.本科及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有安全員證書;

4.了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

5.好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;

6.了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)項(xiàng)目管理的規(guī)定;

7.無(wú)基礎(chǔ)疾病，身體健康。

(三)造價(jià)工程師

1.能獨(dú)立主持完成大中型土建、市政工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算編制;

2.熟悉造價(jià)咨詢、工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;

3.能解決各種復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，與客戶交流融洽、順暢;

4.兼有多個(gè)專業(yè)造價(jià)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5.具有5年及以上中小型公司造價(jià)部門經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具有造價(jià)員資格證，有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先;

7.無(wú)基礎(chǔ)疾病，身體健康。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

電話：18696540099

投遞郵箱：10640069@qq.com

有意者請(qǐng)將本人附照片的電子簡(jiǎn)歷及希望待遇以附件形式發(fā)至以上郵箱，來(lái)郵請(qǐng)注明應(yīng)聘職位，具體待遇等事宜面議。

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