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確定因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福建省福州市潤樓教育科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱“潤樓教育集團(tuán)”)擬向社會(huì)公開招聘一批熟悉專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才。
一、潤樓教育集團(tuán)簡介
福建省福州市潤樓教育科技集團(tuán)有限公司成立于2020年，系福州市鼓樓區(qū)國有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要負(fù)責(zé)福州市核心區(qū)域教育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)運(yùn)營，涉及托育園、幼兒園等教育綜合體領(lǐng)域。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘、競爭擇優(yōu)。
三、招聘崗位
市場/研學(xué)主管(1名)、市場專員(1名)、綜合專員(1名)、幼兒教師(6名)，具體崗位要求詳見附件1。
四、基本要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格;
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
(三)具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè);
(五)善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作;
(六)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
(七)能熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等;
(八)報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書，學(xué)位證;
1.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》;
(九)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以報(bào)名截止時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計(jì);
(十)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件;
(十一)本招聘崗位可面向臺(tái)灣青年，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵優(yōu)先;
(十二)各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。
五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘
1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
六、待遇
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務(wù)變動(dòng)而調(diào)整。
七、招收程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)電子文檔，發(fā)送至郵箱rljyhr@sina.com，郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上照片。報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月7日。
(二)簡歷篩選
原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。應(yīng)聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘。
(三)面試
對(duì)入圍面試人員組織集中面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)背景調(diào)查
視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。
(五)入職體檢及無犯罪證明
公司視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無犯罪證明者取消聘用資格;體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
(六)公示
擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。
(七)錄用
擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則上為2—6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
八、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格;
2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;
3.在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通;
4.每人只限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)上備注;
5.應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表;
6.本公告最終解釋權(quán)歸屬潤樓教育集團(tuán)。
福建省福州市潤樓教育科技集團(tuán)有限公司
2024年7月31日
原文標(biāo)題：福建省福州市潤樓教育科技集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告
文章來源：http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/zlks_gtjt/202407/t20240731_4868584.htm
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