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2024年浙江大學金華研究院招聘公告
2024-07-31 06:26:55· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,金華市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  一、單位簡介

  浙江大學金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學共建的具備獨立法人資格的事業(yè)單位,是浙江大學地方性新型科研機構。研究院地處“浙江之心”——金華,它是浙江大學與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺,也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設的關鍵項目。

  研究院下設轉化藥學創(chuàng)制中心、信息技術創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心,重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化,同時圍繞金華經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢,為金華高水平建設浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富?,F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐,構建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構,打造浙中第一科創(chuàng)引擎。

  二、招聘崗位要求

招聘崗位

崗位職責

任職要求

研究員/副研究員

(1人)

1.跟蹤隱私計算領域的最新技術動態(tài)與發(fā)展方向,負責隱私計算方向的前沿研究工作;

2.負責隱私計算相關項目的技術攻關,發(fā)表高水平論文和申請專利;

3.負責隱私計算平臺搭建和開發(fā),負責設計平臺架構,推動多方安全計算,同態(tài)加密,零知識證明,聯(lián)邦學習算法等技術成果在區(qū)塊鏈領域的具體應用。

1.博士學歷,計算機、信息安全、密碼學、數(shù)學、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè),研究方向為數(shù)據(jù)安全、隱私計算(例如差分隱私、聯(lián)邦學習)的優(yōu)先;

2.熟悉安全多方計算技術,熟悉隱私計算技術,熟悉PKI、同態(tài)加密、零知識證明、聯(lián)邦學習等領域中的至少兩個,有上述領域實際開發(fā)經(jīng)驗或發(fā)表專利/論文者優(yōu)先;?

3.精通C/C++、?Golang、python、Java等一種或多種開發(fā)語言,參與過差分隱私和聯(lián)邦學習項目或熟練掌握差分隱私和聯(lián)邦學習開源項目和框架(例如,F(xiàn)ate、TensorFlow Federate、Tensorflow Privacy、OpenDP)者優(yōu)先;?

4.要求有一定的數(shù)學能力,熟練掌握概率論知識;

5.具備良好的英文能力。

天線工程師

(2人)

  1. 設計、開發(fā)和測試各種類型的天線和天線系統(tǒng),包括但不限于柔性天線、微帶天線、反射天線和天線陣列。進行電磁仿真和建模,優(yōu)化天線性能;
  2. 與團隊合作,集成天線到更廣泛的通信系統(tǒng)中,負責天線產(chǎn)品的批量生產(chǎn);
  3. 分析和解決天線設計過程中出現(xiàn)的技術問題;
  4. 編寫技術文檔,包括設計規(guī)格書和測試報告;

5.跟蹤最新的天線技術和行業(yè)趨勢,不斷提升設計和開發(fā)能力。

1.碩士及以上學歷,電子科學與技術、電子工程、通信工程、電磁場與微波技術或相關領域專業(yè);

2.熟悉天線理論和電磁場原理。具有使用電磁仿真軟件(如CST、HFSS等)的實際經(jīng)驗;

3.良好的團隊合作能力和溝通技巧,具備解決復雜技術問題的能力;

4.對天線設計和開發(fā)有熱情,愿意不斷學習和接受挑戰(zhàn)。

電子結構工程師

(2人)

  1. 設計電子產(chǎn)品的外殼和結構,確保產(chǎn)品的機械穩(wěn)定性、耐用性和美觀;
  2. 使用CAD軟件(如SolidWorks、AutoCAD等)進行產(chǎn)品設計和建模;
  3. 與電氣工程師、射頻工程師等緊密合作,確保電子部件與結構設計的兼容性;
  4. 對設計進行熱分析、應力測試和耐久性測試,跟蹤和分析新材料和制造工藝,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設計;
  5. 準備和維護設計文檔,包括技術規(guī)格和制造指導。

1.碩士及以上學歷,機械工程、材料科學與工程、電子工程、工業(yè)設計或相關領域專業(yè);

2.熟練運用2D/3D專業(yè)CAD設計軟件;

3.對電子產(chǎn)品結構設計有深刻理解,包括材料選擇、熱管理和機械穩(wěn)定性;

4.良好的團隊合作能力和溝通技巧,具備解決設計過程中出現(xiàn)的技術問題的能力;

5.對電子產(chǎn)品設計有熱情,愿意不斷學習新技術。

嵌入式開發(fā)工程師

(2人)

  1. 負責產(chǎn)品的嵌入式開發(fā)、測試、維護,電路部分設計、PCB設計及優(yōu)化;
  2. 負責與項目相關人員進行需求分析、元器件選型、通訊協(xié)議制定、技術文檔編寫等工作;
  3. 產(chǎn)品調(diào)試,與算法、上位機軟件、項目工程師配合進行調(diào)試工作;

4.了解市場現(xiàn)狀并支持產(chǎn)品的生產(chǎn)轉化。

1.碩士及以上學歷,電子、通信、機電等相關專業(yè);

2.熟練掌握C/C++ /C#編程語言其中一種,具備2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗;

3.熟悉PCB設計流程和規(guī)范,有獨立設計PCB的經(jīng)驗,能夠獨立設計電路樣板;

4.熟悉常見通訊協(xié)議和外圍接口設備,例如USART、SPI、RS485、I2C、CAN等;

5.有在Linux或RTOS環(huán)境下開發(fā)和TCP/IP、UDP?協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗;

6.良好的分析和問題解決能力,具備良好的團隊合作精神。

上位機開發(fā)工程師

(2人)

1.負責終端產(chǎn)品的上位機軟件編程調(diào)試等工作;

2.負責上位機與下位機通訊協(xié)議的對接;

3.負責與項目相關人員進行需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案、技術文檔編寫等工作;

4.參與產(chǎn)品調(diào)試,與算法、嵌入式、項目工程師配合進行調(diào)試工作;

5.了解市場現(xiàn)狀并支持產(chǎn)品的生產(chǎn)轉化。

1.碩士以上學歷,電子、通信、機電等相關專業(yè);

2.熟悉C# /winform/ wpf或C++/QT或Python編程,有良好的編碼習慣;有醫(yī)療器械應用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉常用串行接口、網(wǎng)絡通訊協(xié)議,有相關開發(fā)經(jīng)驗;

4.熟悉Windows、有Linux操作系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備兩年以上工作經(jīng)驗,三個以上位機項目開發(fā)經(jīng)驗;

6.良好的分析和問題解決能力,具備良好的團隊合作精神。

APP開發(fā)工程師

(2人)

1.完成上級領導交辦的各項工作任務;

2.負責移動終端(如Android、iOS等)的應用程序的設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化和維護;

3.負責與項目相關人員進行需求分析、模塊設計、通訊協(xié)議制定、技術文檔編寫等工作;

4.負責APP的產(chǎn)品技術路線規(guī)劃和選型,跟進APP新技術發(fā)展,掌握最新的開發(fā)框架、工具和標準,提高軟件的質(zhì)量、性能和用戶體驗;

5.負責解決APP開發(fā)過程中遇到的技術難題和兼容性問題,快速定位并修復軟件缺陷;

6.負責APP的上架、審核、更新和運營監(jiān)控,處理用戶反饋和意見。

1.本科及以上學歷,計算機、電子、通信等相關專業(yè);

2.具有一定的計算機語言基礎,如Java、C/C++、Objective-C、Swift等;

3.具有一年以上的移動應用開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種移動平臺的開發(fā)環(huán)境、框架和技術,如Android Studio、Xcode、React Native等;

4.熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式,熟悉面向對象編程和MVC架構,熟悉移動應用的網(wǎng)絡通訊、數(shù)據(jù)存儲、安全防護等技術;

5.熟悉前端開發(fā)技術,如HTML、CSS、JavaScript等,有H5或Hybrid App開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具有良好的編程風格和習慣,能夠編寫規(guī)范、清晰、注釋完善的代碼,能夠使用主流的團隊開發(fā)工具,如Git、SVN等。

硬件工程師

(2人)

1.進行產(chǎn)品的硬件設計及實現(xiàn),包含元器件選型、原理設計、PCB、硬件調(diào)試等工作;

2.參與產(chǎn)品方案設計、硬件總體方案和詳細方案設計;

3.協(xié)助進行相關文檔的編寫;

4.協(xié)助實驗室日常管理事務。

1. 碩士及以上學歷,電子類相關專業(yè);

2.熟練掌握EDA設計軟件;

3熟悉測試儀器;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、動手及解決問題的能力;

5.從事芯片相關項目者并具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

電磁方向科研助理

(1人)

1.協(xié)助實驗室研究人員撰寫各類項目報告及日常管理事務;

2.使用電磁仿真軟件進行器件設計、仿真和優(yōu)化;

3.負責實驗室內(nèi)外場試驗儀器設備測試。

1.本科學歷,有電磁場與微波技術、電子信息相關專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具備一定的儀器調(diào)試相關經(jīng)驗,如矢量網(wǎng)絡分析儀、信號源、信號發(fā)生器等;

3.具備一定編程基礎,如MATLAB、Python、C/C++等;

4.具備較高的政策研究、報告寫作能力;

5.工作細心,責任心強,邏輯條理清晰,具備良好的學習能力與溝通理解能力。

商務主管

(1人)

1.負責科研項目團隊招引。引進孵化高新技術企業(yè),制定科研目標;合作企業(yè)的開發(fā)、合作協(xié)議簽署和實施;橫向合作項目的開發(fā)和推廣;

2.負責企業(yè)孵化和產(chǎn)業(yè)化管理。負責對入駐團隊、企業(yè)進行盡職調(diào)查;中心孵化企業(yè)、入駐企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃和實施;

3.負責孵化支持。協(xié)調(diào)相關方落實各種企業(yè)孵化扶持政策、資源對接;負責協(xié)助研究院、科研團隊、項目團隊做好有產(chǎn)業(yè)化前景的科研項目的宣傳推廣和產(chǎn)業(yè)化前期工作。

1.碩士及以上學歷,工商管理、市場營銷或項目管理類相關專業(yè);

2.具備5年以上科研項目管理經(jīng)驗,掌握項目管理的基本原理和流程;

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊合作能力;有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠應對項目實施過程中的各種挑戰(zhàn);

4.具有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等項目管理相關證書者優(yōu)先。

項目主管

(1人)

1.項目管理。編制項目管理制度,落實責任,為各入駐中心的項目團隊工作開展提供支持;匯總項目團隊績效跟蹤和考核,信息搜集與分析,形成報告;

2.負責中心孵化和和引進企業(yè)的管理。編制相關制度,落實責任,協(xié)調(diào)中心、研究院中及相關政府部門,為中心孵化和引進的企業(yè)提供各項服務。入駐企業(yè)的信息匯總、整理、形成分析報告;

3.協(xié)助、支持中心各類平臺的建設。協(xié)助中心省部級科研平臺的運營;支持和配合中心及入駐團隊各類平臺、聯(lián)合研發(fā)中心的建設及協(xié)調(diào)解決中心各類平臺建設過程中遇到的問題;

4.認證、技術交易。組織省級科技中小企業(yè)、高新技術企業(yè)的報批和認證工作及跟蹤中心各項目團隊及孵化企業(yè)的技術交易輸出額;

5.成果轉化。制定并完善中心企業(yè)成果技術轉化相應的制度及制定科技成果轉化規(guī)劃和計劃,確定科技成果轉化的目標、任務并實施;

6.科研管理。制定中心年度科研管理工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。負責各類創(chuàng)新平臺、重大項目、科技獎項、知識產(chǎn)權等申報;

7.開展科研活動。根據(jù)上級各部門的科研活動計劃,配合做好科研活動開展;負責對接科技咨詢的信息發(fā)布工作。

1.本科及以上學歷,信息管理、工商管理、電子信息或計算機相關專業(yè);

2.5年以上科研項目管理或科研成果轉化工作經(jīng)驗;

3.熟悉并掌握科研項目管理的全流程和重要技術要點;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、公文寫作能力、團隊協(xié)作能力。

  三、薪酬福利

  (一)薪酬待遇:

  本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制,參照院內(nèi)全職聘用職工的薪酬待遇執(zhí)行。特別優(yōu)秀應聘者一事一議。

  (二)福利保障:

  通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、生日蛋糕卡、員工體檢、人才公寓等。

  四、應聘方式

  1.應聘人員需提供以下應聘材料:個人簡歷(包括主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等)、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)下載,且在有效期內(nèi))、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔,以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱:houyuanqing@zju-jhi.com。

  2.報名人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

  3.請保持手機暢通,招聘相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

  五、聯(lián)系我們

  研究院人事相關咨詢:人力資源部

  劉老師、周老師:0579-82889208;

  研究院人才政策咨詢:科創(chuàng)轉化部

  王老師:0579-82879699;

  簡歷投遞及郵件咨詢:houyuanqing@zju-jhi.com;

  工作地址:浙江省金華市金義新區(qū)金華科技城浙大網(wǎng)新孵化園A區(qū)

  原標題:浙江大學金華研究院招聘公告

  文章來源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9599

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