根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關政策規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，涼山州市場監(jiān)督管理局面向社會公開考試招聘涼山州民營經濟發(fā)展指導中心2名工作人員;涼山州市場監(jiān)督管理信息中心1名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘崗位和名額
本次公開考試招聘工作人員3名。詳見《涼山州市場監(jiān)督管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳細情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”是指：截至2021年3月1日，戶籍為四川省或大學入學前戶籍為四川省。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。
4.報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2021年3月1日。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除政務處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.國家法律法規(guī)或有相關文件規(guī)定不宜(能)聘用的人員。
三、報名及資格審查
1.報名地點：報考者需本人到涼山州西昌市三岔口東路157號州市場監(jiān)局人事科(7樓704室)報名，不得代報。
2.報名時間：2021年3月4日至8日，工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
3.需攜帶材料：
(1)身份證原件及復印件1份。
(2)畢業(yè)證原件及復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(3)戶籍證明原件及復印件1份。
(4)近期1寸免冠照片3張。
(5)其他與報考資格相關的材料。
在州市場監(jiān)督管理局規(guī)定時間內未補齊相關材料的，視為自動放棄。
4.州市場監(jiān)督管理局負責資格審查，資格審查合格人數(shù)與考聘名額比例達不到3:1的，是否取消或延長該考聘崗位由涼山州市場監(jiān)督管理局公開考聘工作人員領導小組研究決定。
5.領取準考證：2021年3月11日-12日上班時間，憑本人有效身份證到州市場監(jiān)督管理局人事科領取準考證，逾期不領取而影響考試的一切責任自負(如因新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場資格審核、準考證發(fā)放及后續(xù)考務日程安排有變化的，調整情況將提前在涼山州人力資源和社會保障局官網人事考試專欄和涼山州市場監(jiān)督管理局官網予以發(fā)布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排)。
四、考試
本次考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績(筆試成績+政策性加分)的50%，面試成績占總成績的50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽冇嬎愎剑?/p>
筆試成績=綜合知識
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%
總成績=筆試總成績+面試成績×50%
(一)筆試
1.筆試科目：《綜合知識》，卷面滿分100分。
2.筆試時間地點：2021年3月20日(具體時間、地點詳見本人準考證)。
3.報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試。
4.筆試成績公布：筆試成績于2021年3月29日-4月2日在涼山州市場監(jiān)督管理局官網上發(fā)布。
5.政策性加分:凡符合下列加分條件的報考者，于2021年3月4日—8日攜帶有關材料到三岔口東路157號州市場監(jiān)督管理局人事科(7樓704)進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。
(1)少數(shù)民族報考者加1分。
(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。
(5)“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.大學專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
(二)面試
1.確定面試入圍人員。根據(jù)筆試成績，原則按照考聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)。如實際參加筆試人員達不到面試開考比例的，參加筆試人員全部進入面試。
2.面試時間及地點。領取面試通知書及面試事宜另行通知。面試當天，考生憑本人準考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
3.面試內容。面試采用結構化面試等方式進行。面試范圍：意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神等);智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、人際協(xié)調能力等)。
4.面試成績發(fā)布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉?，并由考生本人簽字確認。面試工作結束后，由州市場監(jiān)督管理局于面試3日之內公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
(三)體檢
1.體檢人員確定。根據(jù)考聘崗位及名額，按照報考人員考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績從高到低確定體檢人員;若筆試成績仍然相同，則相同者都參加體檢，最終以考察結果決定考聘人員。
2.體檢標準。體檢按照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定進行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。
3.體檢時間和地點。體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
4.復檢。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由州市場監(jiān)督管理局給予其不予聘用的處理。報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消考聘資格并按考試作弊處理。
(四)考察
體檢結束后，根據(jù)考聘崗位及名額，按照考試總成績排序，從高分到低分等額確定考察人選，由州市場監(jiān)督管理局對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消考聘資格。
(五)公示
擬考聘人員由州市場監(jiān)督管理局公開考聘工作人員領導小組根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或者其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬考聘資格。
(六)審核確認和辦理聘用手續(xù)
經公示無異議的，由州市場監(jiān)督管理局公開考聘工作人員領導小組審定后，報州人力資源和社會保障局審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員在本單位最低服務年限不低于5年，請嚴格遵守。
(七)遞補
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經州市場監(jiān)督管理局公開考聘工作人員領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。州人力資源和社會保障局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。
(八)考聘信息公告方式
筆試及面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在涼山州市場監(jiān)督管理局官網公示、通知。報考人員應及時、主動到涼山州市場監(jiān)督管理局官網查詢或撥打咨詢電話了解考聘信息及進程，因不及時、主動查詢考聘信息造成損失的，由報考人員自行負責。
五、紀律監(jiān)督與回避
考聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離工作崗位或者給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。州市場監(jiān)督管理局中參加考聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
本公告由涼山州市場監(jiān)督管理局負責解釋。
咨詢單位：涼山州市場監(jiān)督管理局
咨詢電話:0834—2161746
監(jiān)督單位:涼山州紀委監(jiān)委派駐州市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組
監(jiān)督電話：0834—2161007
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