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確定根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，鎮(zhèn)江市中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外駕駛員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.中華人民共和國(guó)公民；
3.年滿(mǎn)18周歲至35周歲(1989年6月30日以后出生)；
4.具有良好的政治素質(zhì)，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.身體健康，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯特殊標(biāo)記；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.因其他原因不適合在審判機(jī)關(guān)工作的。
二、招聘流程
招聘工作堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，采取考試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察（政審）、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日至8月1日，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：1134498183@qq.com。
報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、駕駛證、近期免冠照片和其他相關(guān)資格證明。
（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┕P試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、交通法規(guī)等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于3日內(nèi)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┟嬖?。按照不超過(guò)招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試高分至低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分100分，合格分為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）實(shí)際操作能力測(cè)試。參加面試人員依次進(jìn)入實(shí)際操作，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。所有考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。
?。w檢和考察（政審）。按照總成績(jī)排名1:1確定體檢、考察人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？疾欤ㄕ彛┌从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾欤ㄕ彛┎缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┕竞推赣?。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿(mǎn)經(jīng)鎮(zhèn)江市中級(jí)人民法院黨組會(huì)研究通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)，用工形式為勞務(wù)派遣。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)并考核合格的與鎮(zhèn)江市人才開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司正式簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。
三、工資待遇
試用期工資按照不低于鎮(zhèn)江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿(mǎn)后，工資待遇7萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。
四、注意事項(xiàng)及說(shuō)明
?。ㄒ唬┐舜握衅覆皇杖∪魏螆?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
?。ǘ?yīng)聘人員根據(jù)自身實(shí)際情況及崗位資格條件，只可報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位。
?。ㄈ?yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。
?。ㄋ模┐舜握衅赣涉?zhèn)江市人才開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
（五）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)考，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。
報(bào)名表下載：報(bào)名空表(1).docx
聯(lián)系人：朱主任，聯(lián)系電話：0511-81889201,
監(jiān)督電話：0511-85319232
原標(biāo)題：鎮(zhèn)江市中級(jí)人民法院2024年編外用工招聘公告
文章來(lái)源：https://hrol.cn/content/news/show/4250.html
