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確定為進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵(lì)保障體系,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)北京市2024年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員工作的有關(guān)要求以及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向延慶區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
延慶區(qū)本次招聘共涉及6個(gè)崗位，其中面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘5人、面向優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘1人。
二、招聘人員范圍和基本條件
(一)招聘人員范圍
北京市延慶區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))符合招聘條件的現(xiàn)任優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者。
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績突出,組織認(rèn)可,群眾公認(rèn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有北京市戶籍。
6.在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。
7.報(bào)考面向社區(qū)黨組織書記招聘崗位的，須現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：(1)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿5年;(2)任社區(qū)黨組織書記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);(3)在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;(4)持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書。
報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘崗位的，一般要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：(1)曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長滿5年;(2)在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)(曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記的,在任職期間個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì));(3)在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀;(4)持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書。
特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記和社區(qū)工作者，經(jīng)所在社區(qū)同意及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨工委(黨委)推薦，年齡可適當(dāng)放寬。
8.未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
年齡、任職年限和工作年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月,即2024年7月。
(三)有下列情形之一者，不得參加招聘考試
1.尚未解除紀(jì)律處分(截至招聘公告發(fā)布當(dāng)月)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名形式：本次招聘采取線下報(bào)名形式。符合報(bào)名條件的人員自行下載填寫《北京市延慶區(qū)2024年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(詳見附件)，經(jīng)所在社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))同意后，方可報(bào)考。未報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審查：符合報(bào)名條件的人員于7月31日前將報(bào)名表及相關(guān)材料提交所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))匯總本轄區(qū)初審?fù)ㄟ^人員報(bào)名材料，于8月1日、2日提交至區(qū)委社會(huì)工作部進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審均通過的報(bào)考人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員填報(bào)信息及提交的相關(guān)資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)需提供：
(1)填寫完整的《北京市延慶區(qū)2024年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(需粘貼近期1寸彩色免冠正面照片1張，在承諾聲明處由本人手簽姓名，由社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽署意見并加蓋公章);
(2)近期1寸彩色免冠正面照片1張;
(3)身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件1份;
(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(5)在社區(qū)任職期間簽訂的《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書》復(fù)印件1份，累計(jì)年限需滿足報(bào)名條件;
(6)社區(qū)任職期間所有個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件1份;
(7)現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記，滿足“擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿5年”的，需提供正式任職通知(帶文號(hào))或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件1份;滿足“任社區(qū)黨組織書記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料1份;滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書”的，需提供證書原件及復(fù)印件1份;
(8)其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，需提供所在黨組織開具的黨員證明材料1份;滿足“曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長滿5年”的，需提供正式任職通知(帶文號(hào))或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委會(huì)會(huì)議記錄等復(fù)印件1份;滿足“個(gè)人或集體曾獲得區(qū)級(jí)部門及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)”的，需提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料1份;滿足“持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書”的，需提供證書原件及復(fù)印件1份。
(9)能夠證明具備招聘所需資格條件的其他證明材料。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一領(lǐng)取和發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通知為準(zhǔn)。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的報(bào)考人員不能參加筆試。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2024年8月10日(周六)上午9:00-11:30，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)驗(yàn)(社區(qū)書記、社區(qū)工作者類)》，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(四)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
采取全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的方式，以任職期間工作業(yè)績、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(五)面試
以筆試成績與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例，可按實(shí)際入圍的人員確定面試人選。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。面試公告將在延慶區(qū)政府網(wǎng)站公布。
按照筆試成績、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績20%、40%、40%的權(quán)重核算綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績相同,按照綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績從高到低順序確定體檢、考察人選。綜合成績將在延慶區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者淘汰，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察，由區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同區(qū)委組織部、體檢合格者所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行考察。
(七)公示
確定擬聘用人員后，在延慶區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因故造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及管理
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
四、注意事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
報(bào)考咨詢電話：69141952(延慶區(qū)委社會(huì)工作部)
考試監(jiān)督電話：69102756(延慶區(qū)人力社保局)
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北京市延慶區(qū)2024年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表
中共北京市延慶區(qū)委社會(huì)工作部
北京市延慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月29日
原標(biāo)題：延慶區(qū)2024年度面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員公告
文章來源：http://www.bjyq.gov.cn/yanqing/zwgk/gsgg/yq23267660/index.shtml
