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確定寧波通商控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府授權(quán)由市國(guó)資委履行出資人職能的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本200億元，集團(tuán)主體獲AAA信用評(píng)級(jí)。集團(tuán)主要配合市國(guó)資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合，為寧波推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2024年7月;
(四)畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格要求 |
| 風(fēng)控法務(wù)部（審計(jì)部）風(fēng)控崗 | 1 | 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)及下屬板塊公司重大戰(zhàn)略性、支柱性投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)； 2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高效組織專(zhuān)家評(píng)審會(huì)、專(zhuān)題會(huì)，針對(duì)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)及時(shí)出具風(fēng)控/法律意見(jiàn)，做好與業(yè)務(wù)部門(mén)（單位）溝通，減少、規(guī)避法律或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3.做好合同的審核與管理，處理公司各類(lèi)糾紛、訴訟、爭(zhēng)議等事項(xiàng)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好法治國(guó)企、風(fēng)控及合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作； 4.完成其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 | 1.35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有律師、法務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、投資等相關(guān)工作5年以上的工作經(jīng)歷，有以上復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.具有法律職業(yè)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具備較全面的法律或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉投資、財(cái)務(wù)、法律法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)責(zé)任心與敬業(yè)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日-2024年8月12日。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《寧波通商集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，發(fā)送至郵箱：nbtskg_hr@nbtsg.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加初試人選，并以電話(huà)或短信形式通知入圍初試人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。
(三)資格復(fù)審及初試
1.初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱(chēng)證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。
2.提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行初試，根據(jù)初試情況確定入圍復(fù)試人員。
(四)復(fù)試
復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容為面試，面試滿(mǎn)分為100分，合格分為80分，面試成績(jī)不合格者淘汰;根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象(復(fù)試成績(jī)并列，以初試成績(jī)高者優(yōu)先)，如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。
(五)體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
(六)公示、聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。
本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0574-89281827徐老師
受理時(shí)間：9:00-11:00，14:30-16:00(工作日)
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原文標(biāo)題：寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘公告
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