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確定為適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年7月25日核準(zhǔn)備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局組織麻城市教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘的辦法擇優(yōu)聘用。
(一)招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50人。其中麻城市第六初級(jí)中學(xué)(含乘馬崗?fù)醺５晷^(qū))招聘21人，麻城市第九小學(xué)(含福田河各校區(qū))招聘27人，麻城市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)張家畈蔡店河校區(qū)招聘2人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年麻城市第六初級(jí)中學(xué)等三所學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(二)招聘報(bào)考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
(3)具有較為豐富的教育教學(xué)經(jīng)歷和崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);
(5)具有正常履行教師職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;
(7)具備崗位所必需的其他條件，具體詳見(jiàn)《崗位表》。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(5)麻城市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
(6)現(xiàn)工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日-8月3日上午8:30-11:30下午14:30-17:30
3.報(bào)名地址：麻城市第六初級(jí)中學(xué)(華英學(xué)校)
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(2)考生報(bào)名時(shí)須提供：第二代有效居民身份證、符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件;《2024年麻城市第六初級(jí)中學(xué)等三所學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明，或簽訂的《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放證明等);近期二寸正面免冠彩色登記照3張。
(3)在職人員報(bào)考須經(jīng)本人所在單位同意，并提供加蓋工作單位公章的同意報(bào)考證明材料。
(4)以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人具有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
(5)報(bào)名費(fèi)依據(jù)《湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范全省公務(wù)員報(bào)名考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名通過(guò)的考生筆試每人每科按50元收取，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。
(6)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查工作由麻城市教育局和麻城市人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，初步審查結(jié)果可當(dāng)場(chǎng)知曉。審查通過(guò)的考生，在其《報(bào)名表》照片上騎縫加蓋麻城市教育局人事股公章。
資格審查有關(guān)情況說(shuō)明：
(1)關(guān)于年齡計(jì)算。各崗位年齡條件見(jiàn)《崗位表》，年齡計(jì)算截止日期為2024年7月25日(如年齡要求45周歲及以下，即為1978年7月25日及以后出生，以此類推)。
(2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部專業(yè)目錄。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位、在職學(xué)位等所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位、在職學(xué)位等證書(shū)上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
(3)關(guān)于學(xué)歷學(xué)位要求。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。
(4)關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的說(shuō)明：由現(xiàn)工作單位出具在本單位從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷的證明材料，同時(shí)提供勞動(dòng)合同和單位為其繳納社保流水清單證明材料(或者提供勞動(dòng)合同和單位發(fā)放工資臺(tái)賬的證明材料)。
工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”指任教學(xué)科與相應(yīng)報(bào)考崗位和專業(yè)相關(guān)。具體界定由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
(5)關(guān)于教師資格認(rèn)定的說(shuō)明：教師資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時(shí)間以證書(shū)上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚囉陕槌鞘腥松缇趾吐槌鞘薪逃止餐M織，考務(wù)工作由麻城市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
(1)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
2024年8月5日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，考生憑身份證到麻城市教育局后院生源地助學(xué)貸款休息室(一樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，視同放棄考試資格。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2024年8月6日上午9:00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
(3)筆試內(nèi)容及分值
筆試以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，按崗位分學(xué)段、分學(xué)科采用不同試題，筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，總分100分。
(4)筆試成績(jī)合格線
筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考或成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(5)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
(1)面試入圍比例
按照各崗位考生筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科從高到低的順序，按1：5的比例確定面試人員。入圍面試人數(shù)達(dá)到1：3未達(dá)到1：5比例的，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的考生全部進(jìn)入面試;面試人選未達(dá)到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可予以保留。面試入圍人選名單通過(guò)麻城市人民政府官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(2)發(fā)布面試公告
面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(3)面試內(nèi)容及方式
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取無(wú)生講課的方式進(jìn)行，滿分100分，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需根據(jù)講課內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能示范。
(4)面試成績(jī)最低合格線。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)成績(jī)計(jì)算
(1)成績(jī)權(quán)重與總成績(jī)計(jì)算。
考生筆試、面試成績(jī)分別按照40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生考試總成績(jī)?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
(2)考生成績(jī)相同的處理辦法。
報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同，組織加試。
體檢、考察工作在麻城市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由麻城市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。
(一)體檢
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人誠(chéng)信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
(一)公示
麻城市教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)麻城市人社局審定后，在麻城市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的線索。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格或公示對(duì)象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)聘用
公示無(wú)異議者確定為擬聘人員，經(jīng)麻城市人社局審核備案后，麻城市教育局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
本次公開(kāi)招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由麻城市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容由麻城市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由麻城市人社局和教育局研究決定。
咨詢電話：0713-2995866
舉報(bào)電話：0713-2995356
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附件2：2024年麻城市第六初級(jí)中學(xué)等三所學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師登記表
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會(huì)保障局
麻城市教育局
2024年7月25日
原標(biāo)題：2024年麻城市第六初級(jí)中學(xué)等三所學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1401027.html
