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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024四川綿陽(yáng)市三臺(tái)縣從 “三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6人公告。更多四川事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：四川事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》要求，我縣從“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍
截至2024年8月31日前，三臺(tái)縣2024年服務(wù)期滿2年且服務(wù)期滿考核合格的在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上。服務(wù)未滿5年的，不得申請(qǐng)流動(dòng)。
具體條件：招聘單位、招聘人數(shù)見《三臺(tái)縣2024年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日(上午9:00-12:00;下午13:00-16:30),咨詢電話：0816—5332323。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政務(wù)服務(wù)中心7樓)。
(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料
1.《三臺(tái)縣2024年從"三支一扶"高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;
2.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
3.服務(wù)合同(協(xié)議)、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件1份。
(四)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)的人員須領(lǐng)取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位所要求的條件不符合以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、面試
1.本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
3.考生的面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的面試成績(jī)，等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān),體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)由三臺(tái)縣人社局電話通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
六、考察
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員制定考察方案并組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，招聘人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和招聘單位應(yīng)及時(shí)到三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘人員所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的由聘用單位予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正
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1.三臺(tái)縣2024年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表
2024年7月25日
原標(biāo)題：三臺(tái)縣關(guān)于2024年從 “三支一扶”高校畢業(yè)生中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
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