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確定為進(jìn)一步加大教師招聘力度，拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延安市人力資源和社會保障局批復(fù)同意，2024年寶塔區(qū)面向社會公開招聘教師61名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;
3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1988年8月1日至2006年7月31日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);國(境)外取得的學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年8月31日前取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2024年寶塔區(qū)公開招聘教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時間截至2024年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘由2024年寶塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)、考試、體檢、考察、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn)、寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)。
報(bào)名時間：2024年8月1日08:00至2024年8月3日18:00。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。
資格審查時間：2024年8月1日08:00至2024年8月4日18:00。
資格審查工作由寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)截止時間為2024年8月4日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。
已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員務(wù)必及時打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月5日在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于8月7日08:00至8月9日18:00從寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)打印并妥善保存。
(四)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
(2)筆試時間：2024年8月10日(星期六)上午。
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點(diǎn)：本次筆試在延安市寶塔區(qū)區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績查詢：筆試成績預(yù)計(jì)于8月中旬公布，應(yīng)聘人員可登錄寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。
對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。本次招聘劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試采取講課和答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力及處理問題能力等。面試滿分100分，其中:講課80分、答辯20分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績：
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計(jì)算生成。
面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾烊藛T名單同時報(bào)區(qū)委網(wǎng)信辦查詢社會信用記錄情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(七)資格復(fù)審與公示
考察合格人員報(bào)延安市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的擬聘人員，將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿無異議的，由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣手續(xù)、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)有關(guān)規(guī)定，新招聘人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招(選)聘(考);對于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)隨時關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
咨詢電話：0911—8818503
2024年寶塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月25日
原標(biāo)題：2024年寶塔區(qū)公開招聘教師公告
文章來源：http://www.baotaqu.gov.cn/xwzx/gsgg/1816421639978553345.html
