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2024年湖北科技學(xué)院第二批專項(xiàng)招聘工作人員公告
2024-07-26 09:50:47· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,滿足我校用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘19名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、單位簡(jiǎn)介

  湖北科技學(xué)院是一所具有86年辦學(xué)歷史的綜合性普通本科院校,形成了以醫(yī)學(xué)為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性學(xué)科體系,擁有碩士研究生教育、本科教育和??平逃齻€(gè)辦學(xué)層次。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”高校、全國百所產(chǎn)教融合示范高校、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具備崗位所需的其他條件。

 ?。ǘ┚唧w條件

  詳見《湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試及考察,招滿即止。

  2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱:hbkjxy8338007@sohu.com,聯(lián)系人:呂老師,聯(lián)系方式:0715-8338007。

  (二)報(bào)名所需材料:

  1.《湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2,隨表附近期正面免冠電子照片);

  2.身份證掃描件;

  3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表);

  4.專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績材料等相關(guān)材料掃描件;

  上述材料按順序制作一份電子文檔,文件名為“2024年人才引進(jìn)+崗位序號(hào)+專業(yè)+姓名”,發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1978年1月1日以后出生,其他以此類推;博士畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,取得截止時(shí)間為2024年12月31日前。報(bào)名所需其他各類證件資料須于面試日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

  2.資格審查在面試當(dāng)天與面試同步進(jìn)行,資格審查所需材料為:①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書);③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明);

  3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

  五、面試考核

  本次公開招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由湖北科技學(xué)院組織,考核采取面試方式進(jìn)行。

  學(xué)校成立面試考核組,按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績最低合格線為75分,達(dá)到合格線的人員方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??己私M對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,并形成考核意見。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hbust.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

  六、體檢、考察

 ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 ?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 ?。ㄈ┛疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 ?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

  七、公示及備案

  (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://rsc.hbust.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實(shí)。

 ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省委組織部或省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

  八、聘用

 ?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。

  九、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbust.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,http://rsc.hbust.edu.cn/為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0715-8338007(湖北科技學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0715-8338002(湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

  湖北科技學(xué)院

  2024年7月25日

  附件:1.湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

  2.湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

  原標(biāo)題:湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202407/t20240725_5279609.shtml