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確定公司簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司是綿陽(yáng)市市屬重要國(guó)有骨干企業(yè)，始建于1966年，資產(chǎn)總額62.54億元，下轄11家全資、控股、參股子公司，內(nèi)設(shè)2家分公司，擁有近千人的供排水專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司主要經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設(shè)計(jì)、工程施工及其他業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)4座自來(lái)水廠(chǎng)、5座污水處理廠(chǎng)(站)，設(shè)計(jì)日供水能力70萬(wàn)立方米，日污水處理能力32萬(wàn)立方米。公司恪守“水善利萬(wàn)物”的經(jīng)營(yíng)理念，以保障民生、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為使命，致力成為管理規(guī)范、求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)一流，具有競(jìng)爭(zhēng)能力的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)環(huán)保集團(tuán)。
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)集團(tuán)”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.集團(tuán)公司：信息技術(shù)崗1名。
工作地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)。
崗位需求、名額及任職資格詳見(jiàn)附件《崗位需求及任職資格表》。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年7月23日至2024年7月31日。
三、資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同供排水企業(yè)文化，熱愛(ài)忠誠(chéng)供排水事業(yè)，具有良好的個(gè)人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底，履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.吃苦耐勞、服從管理;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度積極，勤奮努力。
5.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合《崗位需求及任職資格》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及年齡要求。
四、薪酬待遇
按照水務(wù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問(wèn)、勞保福利、免費(fèi)工作餐等福利。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考評(píng)、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機(jī)、更改電話(huà)號(hào)碼或3次電話(huà)聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。
(一)自愿報(bào)名及資格審查
1.自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。
2.資格審查：水務(wù)集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
2.本次招聘考試筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按照不低于1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。
3.筆試成績(jī)通知：筆試測(cè)評(píng)結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知通過(guò)筆試人員，逾期未通知即為未通過(guò)筆試測(cè)評(píng)人員。如遇筆試通過(guò)人員主動(dòng)放棄面試情況，則在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中按筆試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序順位遞補(bǔ)(面試當(dāng)天主動(dòng)放棄的不再順位遞補(bǔ))。
(三)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試一般采用半結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的方式進(jìn)行，以量化分?jǐn)?shù)計(jì)分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
(四)綜合成績(jī)公示
面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分(即筆試和面試加權(quán)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)從高到低排序，在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
(五)體檢
1.按筆試、面試總成績(jī)由高到低，等額確定體檢人員(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定，面試成績(jī)相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，僅需復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求三甲醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(六)結(jié)果公示
在對(duì)擬聘人員有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行背景調(diào)查后，經(jīng)水務(wù)集團(tuán)黨委會(huì)審議確定擬錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
(七)決定錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，在公示期滿(mǎn)后1個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知錄用情況。被聘用人員應(yīng)按入職通知約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，參加入職培訓(xùn)，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。入職培訓(xùn)不合格、試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
(八)順位遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人自愿放棄或體檢未通過(guò)、背景調(diào)查未通過(guò)、入職培訓(xùn)考核不合格等情況而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)水務(wù)集團(tuán)的實(shí)際工作需求，在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分從高到低排序在最終測(cè)評(píng)得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。
六、報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采取電子信息文檔填報(bào)方式，應(yīng)聘者需使用微信掃描下方二維碼在線(xiàn)投遞報(bào)名信息及相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間截至當(dāng)日24時(shí)前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證(正反面)、教育部認(rèn)證學(xué)籍學(xué)歷證明(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部國(guó)〈境〉外學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件上傳至報(bào)名文檔相應(yīng)區(qū)域。
2.咨詢(xún)電話(huà)：常老師(0816-2227437)。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室李老師，聯(lián)系電話(huà)0816-2223790，監(jiān)督郵箱myswjjjc@163.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附表：招聘崗位需求及任職資格
綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司
2024年7月22日
附表：招聘崗位需求及任職資格
| 招聘類(lèi)型及方式 | 部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 任職資格 | 崗位主要職責(zé) | 年齡要求 |
| 普通員工 | 戰(zhàn)略 發(fā)展部 | 信息技術(shù)崗 | 1 | 1.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)， 具備智慧項(xiàng)目建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.其他要求：掌握軟件開(kāi)發(fā)、IT項(xiàng)目管理理論知識(shí)。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織及表達(dá)能力。 熟練使用office辦公軟件及相關(guān)管理軟件。 | 1.組織集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)施數(shù)字化規(guī)劃 2.組織集團(tuán)數(shù)字化、信息化系統(tǒng)建設(shè)，統(tǒng)籌開(kāi)展需求收集、分析 3.組織開(kāi)展信息建設(shè)，明確建設(shè)功能需求 4.監(jiān)督數(shù)字化、信息化建設(shè)進(jìn)度和評(píng)價(jià)，確保功能符合預(yù)期效果 5.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 6.組織監(jiān)督、監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)安全性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題， 并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)予以消除 7.組織信息化系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)支持，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠 8.組織信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高員工的信息化素質(zhì)和技能 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) | 本科年齡不超過(guò)30周歲， 碩士研究生不超過(guò)35周歲 |
原文標(biāo)題：綿陽(yáng)市水務(wù)(集團(tuán))有限公司關(guān)于招聘信息技術(shù)崗的公告
文章來(lái)源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202407/fea49faab7ad44528665b7c0ffaf982e.shtml
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