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確定為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，做好我縣招才引智高中教師工作，按照《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2023〕4號)、《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室關(guān)于征集人才(項目)需求信息的通知》(平招才辦〔2024〕2號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，現(xiàn)面向社會招才引智高中教師30名。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位、專業(yè)和名額
招聘崗位、專業(yè)和名額要求見《寶豐縣2024年招才引智高中教師崗位表》。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律;
3.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
4.本科學(xué)歷年齡不超過30歲(1994年1月1日后出生)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至35歲(1989年1月1日后出生);
5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件;
6.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科崗位要求一致,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。碩士研究生學(xué)歷的本科階段須為普通高等教育本科學(xué)歷;
7.具有與招聘學(xué)科一致的教師資格證(尚未取得教師資格證書的，須在擬聘用名單公示前提交與招聘學(xué)科相一致的教師資格證書)，按所具有的教師資格層次及專業(yè)應(yīng)聘;
8.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及用以往取得的學(xué)歷報名的;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘范圍和對象
1.本科要求：國家原“985”“211”院校(含河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué))的普通高等教育本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位;具有相應(yīng)層次的教師資格證，且與報考崗位專業(yè)一致。以上院校均不包括其下設(shè)獨立二級學(xué)院。
2.研究生要求：普通高等教育研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，本科階段須為普通高等教育本科畢業(yè);不限畢業(yè)院校和專業(yè)但需具有相應(yīng)層次教師資格證。
3.具有省示范性高中教學(xué)經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬畢業(yè)院校。
五、招才引智工作程序
(一)發(fā)布信息
寶豐縣人民政府網(wǎng)站(www.baofeng.gov.cn)及“寶豐縣人社局”微信公眾號為本次招聘發(fā)布信息專用平臺，請考生隨時關(guān)注。
(二)報名時間及地點
1.本次招才引智采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報考人員于2024年7月29日—7月31日(上午8:00-11:30;下午15:00-17:30)進(jìn)行報名，逾期不予補(bǔ)報。
2.報名地點
寶豐縣人社局342辦公室(寶豐縣文化路與興寶二路交叉口智慧大樓三樓342室)。
(三)報考資格審查
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶以下相應(yīng)材料到寶豐縣人社局342辦公室進(jìn)行面試資格審查：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：
(1)《寶豐縣2024年招才引智高中教師報名表》一份;
(2)本人有效身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證);
(3)所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、學(xué)歷類別、個人信息、預(yù)計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱等關(guān)鍵信息)，碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書;
(4)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
(5)教師資格證(尚未取得教師資格證書的，須在擬聘用名單公示前提交與招聘學(xué)科相一致的教師資格證書)等相關(guān)證件和信息;
(6)具有省示范性高中教學(xué)經(jīng)歷的，需提供學(xué)校開具的證明并加蓋公章;
(7)本人近期同底1寸免冠彩色照片電子版(用U盤拷貝，電子版照片應(yīng)清晰可見，保持1寸照片比例，命名為本人姓名，文件格式為JPG/JPEG格式，大小不超過2MB)。
2.往屆畢業(yè)生須提供以下材料：
(1)《寶豐縣2024年招才引智高中教師報名表》一份;
(2)本人有效身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證);
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(博士只提供學(xué)位證);
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(5)教師資格證(尚未取得教師資格證書的，須在擬聘用名單公示前提交與招聘學(xué)科相一致的教師資格證書)等相關(guān)證件和信息;
(6)具有省示范性高中教學(xué)經(jīng)歷的，需提供學(xué)校開具的證明并加蓋公章;
(7)本人近期同底1寸免冠彩色照片電子版(用U盤拷貝，電子版照片應(yīng)清晰可見，保持1寸照片比例，命名為本人姓名，文件格式為JPG/JPEG格式，大小不超過2MB)。
以上報名材料現(xiàn)場資格審核時須提供原件和復(fù)印件一份(A4紙)。報名人員經(jīng)資格審查合格后，即進(jìn)入面試程序?？忌鷪竺麜r提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，直接取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招才引智工作全過程。
六、考試
本次考試采取面試試講的方式進(jìn)行，滿分100分，由第三方統(tǒng)一組織。
1.面試方法
面試采取試講的方式，試講課的內(nèi)容為所報崗位學(xué)科的高中一年級現(xiàn)行教材，由報考者在所報學(xué)科中，現(xiàn)場隨機(jī)抽課，確認(rèn)本人試講內(nèi)容?？忌囍v前備課20分鐘，然后講授一節(jié)15分鐘微型課。
2.面試時間及地點
考生持本人有效身份證和面試通知單參加面試。面試時間、地點見面試通知單。
面試時，實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試崗位形不成競爭的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，方可進(jìn)入體檢和考察。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績，分崗位分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
因體檢對象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象?？疾鞂ο箜毺峤槐救巳耸聶n案、有效身份證等材料，核實其招才引智過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，從報考同一崗位并參加面試的人員中，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。
體檢和考察均只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時對相關(guān)結(jié)果在指定平臺予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日，一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
本次招才引智高中教師均為專業(yè)技術(shù)人員，納入寶豐縣教師事業(yè)編制序列管理。尚未取得教師資格證書的，須在擬聘用名單公示前提交與招聘學(xué)科相一致的教師資格證書，如未按時按要求提供相應(yīng)教師資格證，將取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年。服務(wù)期內(nèi)不允許辦理調(diào)動，不允許參加其他招聘考試(公務(wù)員考試除外)。
十、紀(jì)律要求
參與招才引智的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴(yán)格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分;對違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0375-65159510375-7056523
監(jiān)督電話：0375-6515998
1.寶豐縣2024年招才引智高中教師崗位表.pdf
2.寶豐縣2024年招才引智高中教師報名表.pdf
3.單位同意報考證明.pdf
原標(biāo)題：寶豐縣2024年招才引智高中教師公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5zzPqMlJKTkfQd4Gisa5Tw
