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確定長(zhǎng)春長(zhǎng)港燃?xì)庥邢薰咀鳛槠脚_(tái)公司唯一投資企業(yè)為長(zhǎng)春燃?xì)夤煞萦邢薰疽远ㄏ蚰技绞接?998年經(jīng)過資產(chǎn)重組設(shè)立，并于2000年12月11日在上交所掛牌上市，成為中國A股市場(chǎng)燃?xì)庑袠I(yè)第一股(600333)。是吉林省最大的管道燃?xì)馄髽I(yè)，也是長(zhǎng)春市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及市政府民生工作的重要實(shí)施企業(yè)，處于省內(nèi)燃?xì)庑袠I(yè)主導(dǎo)地位?，F(xiàn)開展2024年度人員招聘，具體事宜如下：
一、擬招聘崗位
計(jì)劃面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生招聘14個(gè)崗位共計(jì)23人，具體崗位分布、有關(guān)要求及人數(shù)，詳見《長(zhǎng)春長(zhǎng)港燃?xì)庥邢薰?024年公開招聘崗位一覽表》(附件)
二、招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè);
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合國家規(guī)定的崗位所需要的其他條件;
7.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除黨籍、公職的;
(3)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(6)在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
(7)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試等程序。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月30日16:00截止。報(bào)名期截止后將不再受理。
招聘信息發(fā)布渠道：
長(zhǎng)春市國資委網(wǎng)站(http://ccgzw.changchun.gov.cn)
長(zhǎng)春燃?xì)夤煞萦邢薰揪W(wǎng)站(http://www.ccrq.com.cn)
報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者登錄招聘網(wǎng)站，線上報(bào)名(http://www.ccrq.com.cn/zxns)
(二)簡(jiǎn)歷篩選
通過應(yīng)聘者網(wǎng)上提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。對(duì)性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合崗位任職條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初選。
(三)筆試
通過簡(jiǎn)歷初選的應(yīng)聘者我公司將通過電話、短信等方式通知參加筆試環(huán)節(jié)(需攜帶身份證原件參加筆試)。
筆試主要考量應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的了解、行業(yè)認(rèn)知、專業(yè)技能、綜合能力等方面。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排列(筆試合格線不低于60分)，進(jìn)入面試，原則上按不超過崗位需求人數(shù)的1：3的比例進(jìn)入面試。
(四)面試
依據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選，通過筆試的應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等證件原件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷3份;進(jìn)行身份核實(shí)，確認(rèn)無誤進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
面試主要考量應(yīng)聘者的儀容儀表、思維邏輯、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)合格線，成績(jī)低于60分者不予錄用。
(五)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)
按照綜合評(píng)價(jià)評(píng)分高低排序(綜合評(píng)價(jià)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，擇優(yōu)錄用。
(六)考察
根據(jù)實(shí)際需要，采取靈活方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解政治思想、遵紀(jì)守法(提供無犯罪證明)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(七)體檢
擬錄用人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。
如有擬錄用人員自動(dòng)放棄考察環(huán)節(jié)及體檢環(huán)節(jié)或考察結(jié)果、體檢結(jié)果不合格的，則在同崗位應(yīng)聘人員中按綜合評(píng)價(jià)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
擬錄用人員將在公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉(zhuǎn)正錄用;不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘中筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，將通過手機(jī)短信、電話等方式通知，請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信等信息，因聯(lián)系方式填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，確定參加各招聘環(huán)節(jié)的人員，以接到具體短信、電話通知為準(zhǔn)。未通過相關(guān)流程的人員，不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其錄用資格;
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;
4.凡不參加面試或體檢者視為自動(dòng)放棄;
5.本招聘公告長(zhǎng)春長(zhǎng)港燃?xì)庥邢薰揪哂凶罱K解釋權(quán);
6.聯(lián)系方式：胡女士 0431-85954502(8:30—17:00)
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