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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024中央港澳工作辦公室信息中心招聘3人公告。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：國家事業(yè)單位招聘公告。
中央港澳工作辦公室信息中心是中央港澳工作辦公室直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全辦信息化建設(shè)的規(guī)劃、組織和實(shí)施工作，承擔(dān)信息報(bào)送、通訊系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等工作，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)數(shù)據(jù)資源安全及網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，愿意投身“一國兩制”事業(yè);
(三)擁有積極向上的人生觀和正確的事業(yè)觀，既有遠(yuǎn)大理想，也能腳踏實(shí)地，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)及不良行為記錄;
(五)身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘范圍
(一)招聘對象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。
(二)碩士研究生不超過27周歲(1996年7月1日及以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年7月1日及以后出生)。須在2024年底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
(三)京內(nèi)生源指入學(xué)前已具有北京市常住戶口的高校畢業(yè)生(不含北京高校集體戶口)。
三、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及3個(gè)崗位、計(jì)劃招聘3人，具體崗位及資格條件詳見《中央港澳工作辦公室信息中心2024年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日，8月9日17時(shí)之后不再接受報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：自行下載《中央港澳工作辦公室信息中心2024年度公開招聘報(bào)名表》，填妥后，在“承諾人”處手寫簽名，在報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名表掃描件和電子版原件以附件形式發(fā)至rensc@hmo.gov.cn。電子郵件標(biāo)題格式為：考生姓名+報(bào)考崗位+專業(yè)，例如：“張三+管理崗1+計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)”。
(二)資格審查
我單位將按照報(bào)名資格和條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在我辦官方網(wǎng)站發(fā)布通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加我單位統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目包括職業(yè)能力測試和“一國兩制”概況知識等。筆試成績按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試前，我單位工作人員將對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、報(bào)名表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息缺失或名實(shí)不符的，我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。
(四)面試
筆試成績達(dá)到60分，按照筆試成績從高到低的順序和5:1的比例確定參加面試的人員(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績按百分制計(jì)算。面試人員名單和面試安排將在我辦官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序和1:1的比例確定參加體檢和考察的人選(筆試和面試成績均須達(dá)到60分)，經(jīng)我單位通知后參加體檢和接受考察。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法進(jìn)行考察?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，須主動向所報(bào)考單位報(bào)告。
因考生放棄體檢和考察或體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，由我單位研究決定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢和考察后確定的擬聘用人員名單，在中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和我辦官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)待遇
按照國家和信息中心有關(guān)規(guī)定，享受中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位編制內(nèi)相應(yīng)崗位等級人員工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在我辦官方網(wǎng)站同步發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
(二)報(bào)名應(yīng)聘人員確保提交的報(bào)名材料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全或有誤的，由報(bào)名應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話：010-68576818
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68598925
中央港澳工作辦公室信息中心
2024年7月19日
原標(biāo)題：中央港澳工作辦公室信息中心2024年度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202407/t20240719_522491.html
