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確定河南光州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“光州資產(chǎn)公司”)于2023年12月22日成立，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，公司圍繞“整合資源、盤活資產(chǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、謀求發(fā)展”方針開(kāi)展債務(wù)化解、資產(chǎn)盤活等工作。為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高起點(diǎn)發(fā)展，打造一支整體素質(zhì)高和專業(yè)化水平強(qiáng)的人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員到光州資產(chǎn)公司相關(guān)崗位進(jìn)行工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)公開(kāi)招聘原則;
(二)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
(三)擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
本次共招聘工作人員10人，具體崗位見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，政治合格、品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.年齡要求18周歲以上35周歲以下(1988年7月至2006年7月期間出生);
4.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng);
6.退役軍人、具有行政事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)以及其他大中型企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;
4.在各類各級(jí)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;
5.不符合國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的;
6.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、考務(wù)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
1.登錄潢川縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.huangchuan.gov.cn)
認(rèn)真閱讀《河南光州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，下載相關(guān)附件。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)需提供下列資料：《應(yīng)聘人員信息登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期1寸彩色證件照。整理為壓縮文件按“姓名+所屬公司+崗位類別”格式命名，如：“張三光資建材公司業(yè)務(wù)崗202401”發(fā)送至hngzzc123@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多次報(bào)名的，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間截至2024年7月31日18:00。
(三)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)電話通知符合崗位要求的人員參加面試，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日確定參加面試人員，請(qǐng)保持通訊暢通。由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查。審查過(guò)程貫穿招聘全過(guò)程，不符合應(yīng)聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件參加面試。面試滿分為100分，面試成績(jī)根據(jù)得分從高到低進(jìn)行錄取，面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)綜合考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)面試成績(jī)和體檢、綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照公司規(guī)定程序在15日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、薪酬待遇
按公司薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、紀(jì)律與回避
公開(kāi)招聘要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。
七、其他說(shuō)明
本次招聘工作在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)聘者應(yīng)保持電話通暢，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、面試、綜合考查等程序人員，不再通知。
本公告由光州資產(chǎn)公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：(0376)3125666
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00
郵箱：hngzzc123@163.com
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河南光州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2024年7月19日
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原文標(biāo)題：河南光州資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘公告
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