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當(dāng)前位置:招考公告 > 央企國(guó)企
2024廣東國(guó)核湛江核電有限公司社會(huì)招聘34人公告
2024-07-18 10:06:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):廣東· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

公司簡(jiǎn)介

國(guó)核湛江核電有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)于2015年12月17日在廣東省湛江市揭牌成立,由國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)全資控股,負(fù)責(zé)國(guó)家電投在粵核電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,以及國(guó)家科技重大專項(xiàng)CAP先進(jìn)核能技術(shù)的推廣應(yīng)用。目前,公司重點(diǎn)推動(dòng)廉江核電項(xiàng)目,項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)三代核電機(jī)組。一期工程建設(shè)兩臺(tái)單機(jī)容量為125萬(wàn)千瓦的核電機(jī)組,投資約389億元,已于2023年9月27日正式開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃于2028年建成投運(yùn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘部分崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、選賢用能。

(二)公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(三)人崗相適、人事相宜。

二、招聘范圍

面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及任職條件

(一)招聘崗位

(二)基本任職條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

2.思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.年齡:詳見(jiàn)附件《招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

7.任職年限:

(1)處級(jí)崗位依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)正科級(jí)崗位:報(bào)名人員為正科級(jí)的,對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為副科級(jí)的,需具有2年及以上副科級(jí)崗位工作經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)在副科級(jí)崗位和專責(zé)/專工級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在副科級(jí)崗位工作不得少于1年。

(3)副科級(jí)崗位:報(bào)名人員為副科級(jí)的,對(duì)任職年限不作要求;報(bào)名人員為一般員工的,需具有3年專責(zé)/專工級(jí)崗位工作經(jīng)歷。

8.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未作出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

(3)近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

(三)招聘崗位職責(zé)及任職條件

各招聘崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)文末附件《招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

四、招聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、測(cè)試考察、體檢等程序,參照個(gè)人原單位崗位職級(jí),擇優(yōu)確定錄用人選及職級(jí)。

五、 報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起,至2024年9月30日。本公告發(fā)布后即時(shí)開(kāi)展測(cè)試和面試工作,錄滿即止。

(二)報(bào)名方式

二維碼報(bào)名。符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)掃描下方二維碼按要求投遞應(yīng)聘申請(qǐng)表,系統(tǒng)內(nèi)在職員工需先征得所在單位人力資源部門同意。

掃碼投遞

應(yīng)聘材料包括:

1.應(yīng)聘申請(qǐng)表(按照二維碼應(yīng)聘申請(qǐng)表模板填寫(xiě),并上傳近期彩色免冠電子證件照);

2.身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),社保證明,職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)以及要求提供的其他證明材料掃描件(將上述材料匯總成一個(gè)word文件);

3.任職文件(現(xiàn)任副科級(jí)及以上應(yīng)聘人員必須提供任職文件);

4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū),取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

六、 其他事項(xiàng)

(一)本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年6月30日,對(duì)于條件優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬年齡。

(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

七、 聯(lián)系方式

咨詢電話:0759-6986056

招聘附件

附件:招聘崗位職責(zé)及任職條件

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