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2024年崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告
2024-07-17 11:02:01· 來源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,崇左市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,擬通過面向社會(huì)公開招聘專任教師、專職輔導(dǎo)員等20名非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、單位簡(jiǎn)介

  崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院,2019年3月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校。學(xué)校性質(zhì)為公辦全日制普通高校,是廣西第二所幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、初等教育學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、藝術(shù)教育與乘務(wù)管理學(xué)院、公共管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、體育與健康教育學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院,開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語(yǔ)文教育、英語(yǔ)教育、會(huì)計(jì)等26個(gè)專業(yè)?,F(xiàn)有在冊(cè)學(xué)生共14000多人,學(xué)生來自全區(qū)50多個(gè)縣(市、區(qū)),學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。學(xué)校下設(shè)有附屬中專(崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校)、附屬幼兒園。

  二、招聘崗位

  本次面向社會(huì)公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員共計(jì)20人,其中專任教師11人,專職輔導(dǎo)員9人。具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》。本次公開招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)。

  三、招聘方式

  本次公開招聘采用考試+考核的方式進(jìn)行。

  四、報(bào)名資格條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

  3.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

  4.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

  5.報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員,應(yīng)征得所在單位及主管部門(或有人事管理權(quán)限的部門)同意并出具同意報(bào)考證明。

  6.本次自主公開招聘所涉及的年齡時(shí)間計(jì)算以報(bào)名首日為截止日期,按足年足月計(jì)算。(如年齡要求為35周歲以下為1988年7月18日后出生,其他年齡要求以此類推)。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

  4.被辭退未滿5年的公職人員。

  5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  7.在讀的普通高校在校生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  五、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告、公開招聘人數(shù)核減或取消招聘計(jì)劃、擬聘人員公示在崇左人才網(wǎng)(cz.gxrc.com)和學(xué)校官網(wǎng)(www.gxczyesf.com)發(fā)布。

  (二)開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校官網(wǎng)(www.gxczyesf.com)發(fā)布。

  六、招聘流程

  發(fā)布招聘公告→線上報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考核→公示→聘用

  (一)發(fā)布公告(2024年7月16日)

  學(xué)校按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站和公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員從公告發(fā)布之日起,可登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)和崇左幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(http://www.gxczyesf.com/)查閱《崗位信息表》,可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘公告)。考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位信息表要求資格條件表述不符的,需征求公開招聘單位同意后,方可報(bào)名。本次公開招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年7月18日10:00—7月26日18:00。

  2.報(bào)名方式

  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行,凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者,請(qǐng)登錄以下鏈接進(jìn)行報(bào)名:http://zp.gxczyesf.com。報(bào)名端口屆時(shí)開放,點(diǎn)擊鏈接后請(qǐng)按提示依次進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)、完成報(bào)名等步驟。每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘系統(tǒng)將在報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名等其他報(bào)名形式。

  3.報(bào)名要求

  應(yīng)聘者在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位,出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位,均視為報(bào)名無(wú)效,不進(jìn)入資格審查程序;不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

  4.應(yīng)聘人員報(bào)名所需材料

  報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)指定位置上傳的材料主要包括:

  (1)應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色電子照片。

  (2)身份證正反面掃描件。

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單,否則取消資格)。

  (4)報(bào)考崗位要求提供的中共黨員證明、職業(yè)資格證、同意報(bào)考證明等證明材料的掃描件。

  (5)其他材料佐證材料。

  (三)網(wǎng)上資格審查

  網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2024年7月18日10:00—7月26日18:00。

  考生完成線上報(bào)名后,我校嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間無(wú)需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。網(wǎng)上資格審查時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。

  在報(bào)名期間,報(bào)名申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未能通過資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,如不能通過資格審查而在報(bào)名截止時(shí)間前不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。

  網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

  七、考試組織與實(shí)施

  考試場(chǎng)地統(tǒng)一設(shè)在崇左幼兒師范高等專科學(xué)校,具體地點(diǎn)另行通知。原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。

  (一)筆試+面試崗位

  1.筆試人選確定

  通過網(wǎng)上資格審查篩選的專職輔2、3、4、5崗位的考生,每個(gè)招聘崗位按不少于1:3比例確定參加筆試人員。

  2.筆試科目

  筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》,以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。

  3.筆試內(nèi)容

  本次考試不指定教材。以客觀題形式考察考生的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析能力、教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí)。

  4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  2024年8月3日(星期六)上午10:00—12:00;具體地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

  5.報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證、報(bào)名登記表,三者缺一不可。

  6.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),考生可登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試僅作為進(jìn)入面試資格的依據(jù),不計(jì)入面試總成績(jī)。

  (二)面試組織與實(shí)施

  1.面試人選確定

  (1)筆試+面試崗位

  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定入圍面試人選。筆試成績(jī)末位同分人員一同列為面試人選。面試公告發(fā)布前自動(dòng)放棄面試資格的,從同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審定后方可開考。

  (2)直接面試崗位

  專任教師崗及專職輔導(dǎo)員1崗,在通過網(wǎng)上資格審核后,按同一崗位不少于1:3比例確定入圍面試人員名單。

  如果同一崗位通過資格審查人數(shù)超過1:8,則視情況增設(shè)篩選程序,即增加筆試環(huán)節(jié),筆試考試內(nèi)容、考試時(shí)間地點(diǎn)安排同筆試崗位(專職輔導(dǎo)員2、3、4、5)一致,筆試結(jié)束后按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)末位同分人員一同列為面試人選。筆試成績(jī)僅為進(jìn)入面試資格的依據(jù),不計(jì)入最后成績(jī)。

  2.發(fā)布面試公告

  面試人選確定后,在崇左幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,并以書面形式或電話通知入圍面試人員。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

  2024年8月11日(星期日)09:00—17:00;具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

  4.面試資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

  入圍面試人選進(jìn)行面試之前要對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核??忌钄y帶應(yīng)聘崗位所需材料至現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)核,具體如下:

  (1)從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出打印的報(bào)名登記表一式兩份(粘貼應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色紙質(zhì)版照片);

  (2)身份證原件、復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

  (4)報(bào)考崗位要求提供的教師資格證等其他資格條件證明材料的原件、復(fù)印件。

  (5)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)安排:2024年8月11日(星期日)08:00—09:00;具體地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

  以上材料由工作人員按照招聘公告和崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

  5.面試方式

  (1)專任教師:試講+面談

  專任教師崗位面試采用“試講+面談”方式進(jìn)行,總分100分。面試時(shí)間為每人15分鐘,試講為10分鐘,面談時(shí)間為5分鐘,面試總成績(jī)70分及以上為合格,面試總成績(jī)不合格,不得確定為考核人選。

  試講環(huán)節(jié)采取板書的形式,主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、儀表教態(tài)和試講整體效果等方面進(jìn)行量化評(píng)分;面談主要考察考生事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新和崗位適應(yīng)能力等。

  (2)專職輔導(dǎo)員崗:結(jié)構(gòu)化面試。

  結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析能力、問題解決能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、信息獲取能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘,面試總分為100分。成績(jī)70分及以上為合格,面試成績(jī)不合格,不得確定為考核人選。

  6.面試考場(chǎng)設(shè)置

  按照同崗位同考場(chǎng)的原則進(jìn)行考場(chǎng)安排,同考場(chǎng)考生采取抽簽的方式確定面試順序。

  7.面試成績(jī)計(jì)算方式

  采取要素合成的體操計(jì)分法,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。如出現(xiàn)成績(jī)并列排名,專任教師崗以試講評(píng)分要素中“教學(xué)過程”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專職輔導(dǎo)員以結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分要素中以“問題解決能力”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

  面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試工作完成后2日內(nèi)將所有考生的面試成績(jī)于學(xué)校官網(wǎng)公布。

  八、考核

  考核時(shí)間:2024年8月12日—16日。

  (一)確定考核人員

  各崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按照同一崗位考生面試總成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名,專任教師以試講評(píng)分要素中“教學(xué)過程”要素分?jǐn)?shù)高者為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專職輔導(dǎo)員崗以結(jié)構(gòu)化面試中“解決問題能力”要素分?jǐn)?shù)高者為下一環(huán)節(jié)人選,考生自愿放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,在最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按照同一崗位面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (二)考核內(nèi)容

  主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  (三)凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

  九、體檢

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定。

  根據(jù)考核成績(jī)結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘者,按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢中若有不合格者或不按時(shí)參加體檢者,學(xué)??砂丛搷徫豢己顺煽?jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,或者取消該崗位招聘計(jì)劃??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢僅進(jìn)行一次,復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

  十、公示

  擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)崇左幼專2024年教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

  使用非實(shí)名人員控制數(shù)編制人員聘用期間在薪酬待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等享受在編人員同等待遇。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、組織紀(jì)律

  (一)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障各項(xiàng)工作的公開、公平、公正。

  (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (三)實(shí)行回避制度。工作人員在自主公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反自主公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反自主公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。

  3.故意泄漏考試題目的。

  4.有違反規(guī)定,影響自主公開招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

  十三、其他事宜

  (一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由崇左幼專2024年教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及電話:馮老師,0771-5935195,18878080602。

  附件:1.崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xls

  2.中共黨員證明(模板).doc

  3.同意報(bào)考證明(模板).docx

  4.崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員專任教師崗位面試試講內(nèi)容及參考教材

  參考教材,點(diǎn)擊鏈接下載:

  城市軌道交通理論課程專任教師:第一章第一節(jié):城市軌道交通概述.pdf

  民航理論課程專任教師:第一章第一節(jié):民用航空的基本概念.pdf

  烹飪專任教師:模塊八單元二:火力和油溫的鑒別及運(yùn)用.pdf

  普通話專任教師:普通話的聲母——送氣與不送氣聲母辨證.pdf

  數(shù)學(xué)專任教師:第七章7.2一階微分方程.pdf

  思想政治理論課專任教師:第七章第一節(jié)第三部分:始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益.pdf

  舞蹈專任教師:第三章第三節(jié):蒙古族民間舞.pdf

  小學(xué)道德與法治教育教育專任教師:第五章第一節(jié):思想政治教育的目標(biāo).pdf

  語(yǔ)文專任教師:第三講模塊一:立意.pdf

  越南語(yǔ)專任教師:第十二課:介紹.pdf

  崇左幼兒師范高等??茖W(xué)校

  2024年7月16日

  原標(biāo)題:崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開招聘第二批次非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

  文章來源:http://cz.gxrc.com/Article/info/ae968903-06f3-44ce-9b97-636eedc9767e