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確定根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)、《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際用人需求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，學(xué)校2024年面向全國公開考核招聘事業(yè)編制工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡介
攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學(xué)位點(diǎn)綜合性高校，是全國100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校，是全國首批100所國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院之一。學(xué)校坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。
學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構(gòu)建“大學(xué)如公園”“公園有大學(xué)”綠色生態(tài)校園新格局，榮獲“全國文明單位”“全國綠化模范先進(jìn)單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬平方米。下設(shè)21個(gè)教學(xué)單位、1個(gè)科研單位、8個(gè)教輔單位和1個(gè)直管三甲附屬醫(yī)院。
現(xiàn)有本科專業(yè)62個(gè)，2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。建有國家級一流專業(yè)1個(gè)、特色專業(yè)1個(gè)、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)。擁有省部級優(yōu)勢專業(yè)15個(gè)，省級一流本科專業(yè)11個(gè)、特色專業(yè)6個(gè)、應(yīng)用型示范專業(yè)5個(gè)，省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)、省級卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃12項(xiàng)、國家級一流本科課程3門，省級一流本科課程33門，形成了以釩鈦+、康養(yǎng)+專業(yè)集群為優(yōu)勢，新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科兼容，理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)9大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育共同推進(jìn)的辦學(xué)特色。
學(xué)校擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛生的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)有在編教職工1189人，其中專任教師921人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、天府學(xué)者特聘專家、天府峨眉計(jì)劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級各類專家133人次。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩(博)士學(xué)位，或2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外碩(博)士研究生，并完全符合《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2025年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
三、招聘基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍且沒有中國大陸以外戶籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自律精神較強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
(1)報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證上的學(xué)歷，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)條件要求”相符。若報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)名稱屬于一級學(xué)科下屬自設(shè)專業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的關(guān)于自設(shè)專業(yè)的專業(yè)代碼及隸屬何類學(xué)科等情況的證明原件。
(2)就讀國(境)外碩士研究生的，就讀學(xué)校須進(jìn)入QS、USNews、泰晤士、軟科等世界大學(xué)排名前500名(以最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由攀枝花學(xué)院統(tǒng)一組織認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。
4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位同意。
5.中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
7.符合回避情形的相關(guān)規(guī)定。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.思想政治素質(zhì)不高，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上態(tài)度曖昧，或存在言行不一、參加宗教迷信等違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為的;
2.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行等問題的，或有相關(guān)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.曾受過各類刑事處罰的;
5.曾被開除公職的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.在讀的(非)全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
9.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
四、招聘崗位及名額
本次面向全國公開招聘碩士研究生23名。具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。
學(xué)校對招聘人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作從簽訂聘用合同時(shí)間起，應(yīng)履行至少5年基本服務(wù)期。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2024年7月16日—9月17日止。報(bào)名時(shí)間截止后，提交的報(bào)名信息無效。
2.報(bào)名方式：
采用公告期電子郵件方式報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至郵箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考崗位編碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件為報(bào)名成功。
報(bào)考者填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)原單位。
3.報(bào)名材料：
報(bào)考者提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料如下：
(1)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表》(附件2，含近期免冠二寸彩照);原始文檔格式不可更改;
(2)《攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3);
(3)個(gè)人詳細(xì)簡歷;
(4)身份證掃描件(正反面);
(5)畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件(從專科階段開始提供);
(6)學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(從專科階段開始提供)(PDF版);
(7)擬于2025年7月畢業(yè)的報(bào)考者需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(8)國(境)外留學(xué)歸國人員需提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(9)有政治面貌要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(模版見附件4);
(10)英語水平等級證書掃描件;
(11)崗位招聘條件要求提供的其他證明材料掃描件。
(二)資格審查及繳費(fèi)
1.資格審查
報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)崗位要求對報(bào)考者進(jìn)行資格初審及簡歷篩選，通過的報(bào)考者郵件發(fā)放《綜合考核通知書》，請報(bào)考者注意查收郵件。
2.繳費(fèi)
按照《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件的規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元、面試?yán)U費(fèi)80元。
通過資格審查的報(bào)考者，按《綜合考核通知書》中的相關(guān)要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試和面試費(fèi)用。除崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評
1.繳費(fèi)成功的報(bào)考者須攜帶本人報(bào)名材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考核招聘資格。
2.完成現(xiàn)場資格驗(yàn)證的報(bào)考者當(dāng)場進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評結(jié)果不計(jì)入總分，但測評結(jié)果納入后續(xù)考核環(huán)節(jié)綜合考量。不參加心理健康測評的，視為主動(dòng)放棄考核招聘資格。
3.現(xiàn)場資格驗(yàn)證和心理健康測評時(shí)間和地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
(四)綜合考核
綜合考核由筆試、試講、面試等組成。
1.筆試
(1)筆試對象：報(bào)考管理崗、輔導(dǎo)員崗的考生。
(2)筆試內(nèi)容：
輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容：大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理、服務(wù)育人相關(guān)理論與政策、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識及公文寫作等;
管理崗筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用能力、公文寫作等。
(3)筆試成績滿分為100分。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
2.試講
(1)試講考核按報(bào)考崗位類別分組進(jìn)行，其中管理崗不進(jìn)行試講考核。
(2)試講內(nèi)容：
專任教師崗重點(diǎn)考查報(bào)考者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講分為兩部分，第一部分自選試講內(nèi)容，需準(zhǔn)備時(shí)間不超過15分鐘的課件;第二部分由考核組統(tǒng)一命題(試講題目在試講考核當(dāng)天發(fā)放)。
輔導(dǎo)員崗重點(diǎn)考查報(bào)考者從事學(xué)生教育管理的基本素質(zhì)能力，結(jié)合學(xué)生思想政治教育進(jìn)行理論宣講和案例分析，時(shí)間為每人15分鐘以內(nèi)。
(3)試講總成績(滿分100分)=(試講1成績)′50%+(試講2成績)′50%，其中試講1和試講2滿分均為100分。
(4)試講時(shí)間及地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：
面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、師德師風(fēng)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)和知識素質(zhì)(綜合知識、教學(xué)技能、專業(yè)知識等)等方面。時(shí)間為每人15分鐘以內(nèi)。
(2)面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(3)面試時(shí)間地點(diǎn)將在《綜合考核通知書》中注明。
4.綜合考核成績計(jì)算
各崗位成績計(jì)算方法如下，其中面試成績低于70分者，不列入體檢考察對象。
(1)專任教師崗
綜合考核成績=試講成績+面試成績，滿分200分。其中試講成績=(試講成績1)×50%+(試講成績2)×50%。
(2)管理崗
綜合考核成績=筆試成績+面試成績，滿分200分。
(3)輔導(dǎo)員崗
綜合考核成績=(筆試成績×60%+試講成績×40%)+面試成績，滿分200分。
(五)成績公示和確定入圍體檢人員
1.綜合考核成績在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
2.體檢和考察對象按本崗位報(bào)考者綜合考核成績從高到低依次等額確定。如出現(xiàn)總成績同分者，按面試成績從高到低排序。
3.入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與攀枝花學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
(六)體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
5.考察。考察工作按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)、《攀枝花市人力資源和社會保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(攀人社發(fā)〔2020〕479號)、《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)等文件執(zhí)行。
6.遞補(bǔ)。在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考者中按綜合考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考試綜合考核成績相同，則按面試總成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。遞補(bǔ)各不超過3次。若招聘崗位所有參加考核的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
依據(jù)招聘體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀枝花學(xué)院官網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，并接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，學(xué)校有權(quán)在核實(shí)后，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示后，因公示無異議人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)簽約聘用
1.經(jīng)綜合考核、體檢考察合格且公示無異議者，由攀枝花學(xué)院按照公開考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)?？己耍细竦挠枰哉狡赣?試用期間有違法違規(guī)行為或試用期滿達(dá)不到學(xué)校要求的，取消聘用。
4.聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956(攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān))。
(二)報(bào)考者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。
(四)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢電話：0812-3370687(攀枝花學(xué)院人事處)
聯(lián)系人：吳老師、沈老師
附件：1.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位和條件要求一覽表
2.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表
3.攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員信息統(tǒng)計(jì)表
攀枝花學(xué)院
2024年7月16日
原標(biāo)題：攀枝花學(xué)院2024年第二批公開考核招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來源：https://www.pxrc.com.cn/article/22834.html
