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2024年安徽林業(yè)職業(yè)技術學院招聘公告
2024-07-12 03:27:35· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽· 招考分類:高校/科研所· 內容分類:招考公告

  為做好2024年度安徽林業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就學院2024年度公開招聘專業(yè)技術人員公告如下。

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>

  二、招聘計劃

  本年度共招聘專業(yè)技術人員15人,招聘計劃詳見附件1.其中“年齡”條件中“35周歲以下”指“1988年7月1日(含)”以后出生。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應崗位要求的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  6、按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名及資格初審

  1、考生登錄正德人力資源股份有限公司考試服務平臺進行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址http://www.zhengdekaoshi.com),統(tǒng)一報名時間為2024年7月12日9:00起至7月17日17:00.逾期不再補報。考生報名后可登錄正德人力資源股份有限公司考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。

  2、提供報名信息。報考人員報名時,按照報名系統(tǒng)提示,準確填寫個人信息,所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

  3、開考比例。報名結束后,招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3:1的方可開考。未達到開考比例的,相應核減招聘人數(shù)。確因工作急需的,經(jīng)學院公開招聘工作領導小組研究同意,可降低招聘比例直接開考,但筆試成績不低于本次參考人數(shù)的平均分。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進行,總分100分,筆試主要考察應聘人員的公共基礎知識、時事政治、職業(yè)道德、教育學及綜合素質等內容。

  2、筆試時間、地點等相關事宜另行通知。

  3、按崗位計劃數(shù)1:5比例,根據(jù)考試成績從高分到低分順序確定進入資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同,一并進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試人選出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)工作需要,按照筆試成績依次等額遞補。

  4、以博士學歷應聘,簡化程序進行招聘,通過資格審查可直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié),且不占用進入資格復審的1:5比例。

  (三)資格復審及心理測試

  被確定為進入專業(yè)測試資格復審的人員,須在規(guī)定時間內攜帶以下證明文件,到指定地點進行資格復審,資格審核合格入圍專業(yè)測試人選集中進行心理測試,并現(xiàn)場領取專業(yè)測試通知書。心理測試運用標準化量表機試,測試結果僅作為參考,不計入總成績、不對外公布。不參加心理測試的考生,不予進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

  1、本人有效居民身份證原件;

  2、報名資格審查表;

  3、學歷、學位證書原件(應屆畢業(yè)生須持院系蓋章的按時取得畢業(yè)證書和學位證書的證明);

  4、招聘條件要求的其他材料;

  5、屬在編正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復審的時間、地點以學院和報名服務平臺公告為準。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:

  1、與報考條件不符的;

  2、不能提供規(guī)定證件材料的;

  3、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

  資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

  (四)專業(yè)測試

  1、考生攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效身份證件原件參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。所報崗位只有1人參加專業(yè)測試的,考生專業(yè)測試成績須達到當天本考場實際參加專業(yè)測試考生的成績平均分,方可進入體檢、考察程序。

  2、專業(yè)測試采取試講方式進行,時間為15分鐘。試講主要考查報考人員掌握教學內容、運用教學方法與技能、教學效果以及儀表舉止等。專業(yè)測試滿分100分。

  3、專業(yè)測試時間、地點以專業(yè)測試通知書為準。

  4、專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定;設立考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人;

  5、設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  6、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向博士的招聘可采取簡化程序直接專業(yè)測試的方式組織。專業(yè)測試總分為100分,合格分數(shù)線70分。

  (五)體檢考察

  按照崗位招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如專業(yè)測試成績相同,博士學位者排名靠前,同為碩士學位者筆試成績高者排名靠前,確定體檢、考察對象。

  體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,具體時間地點另行通知。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補;遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  (六)公示聘用

  學院依據(jù)專業(yè)測試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員,在學院等相關網(wǎng)站公示,公示期為5天。公示期滿無異議,辦理聘用手續(xù)。

  擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結束后7日內提供,逾期未提供,視為自動放棄。

  新進人員采取人才派遣的方式外派至我院工作。須按規(guī)定與勞務派遣公司簽訂合同,明確崗位職責及工作任務和目標,確立人事關系,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他有關說明

  1、對公示無異議人員,由正德人力資源股份有限公司委派到安徽林業(yè)職業(yè)技術學院工作。聘用人員入職手續(xù)由第三方公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。人才派遣合同三年一簽,試用期為3個月,滿三年經(jīng)考核,擇優(yōu)轉為人事代理方式受聘,與學院簽訂聘用合同。

  2、應聘者所提交的各項材料內容必須真實,按要求填寫表格內容,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假的,一經(jīng)查實將取消應聘資格或解除勞動關系。

  3、本次考試不指定用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  4、招聘工作嚴格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關規(guī)定嚴肅處理。

  咨詢電話:0551-65251925(網(wǎng)上報名技術咨詢電話)

  監(jiān)督電話:0551-65310245(學院紀檢監(jiān)察室)

  咨詢時間:9:00-11:30;14:40-17:00(工作日)

  附件1:2024年度安徽林業(yè)職業(yè)技術學院編制外專業(yè)技術人員崗位匯總表

  安徽林業(yè)職業(yè)技術學院

  2024年7月11日

  原標題:2024年度安徽林業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員公告

  文章來源:https://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/242.html?type=show