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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘員額人員14人公告。更多海南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：海南事業(yè)編人才招聘公告。
為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,擬面向社會(huì)招錄員額制專業(yè)技術(shù)崗位14人。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國(guó)有公辦高校。學(xué)校坐落于?？谑薪瓥|新區(qū)，占地面積1032畝，設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，是治學(xué)求知的理想之地。現(xiàn)設(shè)有財(cái)務(wù)管理學(xué)院等12個(gè)二級(jí)學(xué)院，46個(gè)專科專業(yè)(方向)，4個(gè)“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè)，3個(gè)“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè)，在校學(xué)生13800多人，國(guó)際留學(xué)生150余名，教職工750多人，還有來(lái)自海內(nèi)外高校、政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國(guó)改革開放的春風(fēng)，海經(jīng)貿(mào)人一路前行、求索創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興校，譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿(mào)，正處在海南自由貿(mào)易港建設(shè)的熱潮中，全體師生員工齊心協(xié)力，全力推進(jìn)中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)和申辦職業(yè)本科教育。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘，符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
三、擬招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共14名。具體詳見《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年員額制人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
四、資格要求
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在30周歲以下(30周歲及以下，即1994年8月21日(含)以后出生)。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為員額制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家、省政府及校內(nèi)績(jī)效規(guī)定的工資福利待遇。
六、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間至2024年8月20日。
報(bào)名網(wǎng)址：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前，登錄海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄(http://www.hceb.edu.cn/html/xwzx/rczp/)選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，報(bào)名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件;
(3)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);
(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供同時(shí)上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》或出具的證明。應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2024年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù);(見附件3)
(5)高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(見附件3)
(6)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);(見附件3)
(8)所有崗位應(yīng)聘人員均需提交個(gè)人征信報(bào)告;(見附件3)
(9)學(xué)生干部證明;在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部(學(xué)生干部包括：校級(jí)學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委副部長(zhǎng)及以上職務(wù);二級(jí)學(xué)院(系)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委部長(zhǎng)及以上職務(wù);班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書記、黨支部書記、黨支部委員);或工作期間至少具有高校專(兼)職輔導(dǎo)員、班主任工作經(jīng)歷之一;(見附件3)
(10)無(wú)學(xué)生干部證明，需提供崗位經(jīng)歷證明審核表，附勞動(dòng)合同(聘用合同);(見附件3)
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。??
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請(qǐng)考生留意海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,輔導(dǎo)員崗考試內(nèi)容主要是時(shí)事政治、輔導(dǎo)員職業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示3天。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見公告。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。
面試前，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。工作期間具有專(兼)職輔導(dǎo)員、班主任工作經(jīng)歷的人員須提供崗位經(jīng)歷審核表及勞動(dòng)合同(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，也將取消面試。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ辖?jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0898-65952017(工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:30);
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:30);
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:30)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：陳老師 王老師：0898-65732061(工作日上午8:30-12:00，下午14:40-17:30);
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附件1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024員額制人員公開招聘計(jì)劃表
附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
附件3：誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、中共黨員證明模板、單位報(bào)考證明模板、征信證明模板、崗位經(jīng)歷證明審核表等
原標(biāo)題：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年“聚四方之才 ?共建自貿(mào)港”公開招聘員額人員公告
文章來(lái)源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202407/769191cb82584a429f0be8f7b9e62d74.shtml?ddtab=true
