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2024年郴州市永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘公告
2024-07-10 04:17:01· 來(lái)源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,郴州市,永興縣· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為促進(jìn)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的合理流動(dòng),根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印<永興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作實(shí)施意見>的通知》(永辦發(fā)〔2023〕10號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為做好本次公開選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則

  1.黨管人才原則。

  2.以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t。

  3.工作需要、人崗相適原則。

  4.公開、公平、公正原則。

  二、選聘對(duì)象

  全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(含縣精神病醫(yī)院)在編在崗的正式工作人員。

  三、選聘崗位及選聘計(jì)劃

  1.計(jì)劃面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含縣精神病醫(yī)院)公開選聘工作人員4名。具體選聘崗位及選聘計(jì)劃見《2024年永興縣第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

  2.選聘公告可通過(guò)永興縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)進(jìn)行查閱。

  3.選聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  四、選聘條件

 ?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。政治思想素質(zhì)好,恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德。愛崗敬業(yè),服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

 ?。ǘ┚哂辛己玫钠焚|(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,能勝任本職工作。

  (三)應(yīng)聘對(duì)象必須符合選聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件要求,具體每個(gè)崗位的選聘條件和要求見附件1。

 ?。ㄋ模┻x聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止為2024年7月10日。

  (五)不得選聘的情形:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.2023年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理在影響期內(nèi),或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  4.報(bào)考對(duì)象在現(xiàn)單位工作年限未滿一年的不能報(bào)考;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  五、選聘程序

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取報(bào)名、資格審核、筆試、實(shí)績(jī)考核、考察、會(huì)議研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開選聘總分值為100分,其中筆試成績(jī)占80分,實(shí)績(jī)考核成績(jī)占20分,綜合得分高的擇優(yōu)調(diào)入永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至7月19日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

  2.報(bào)名方式:本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資料審查,報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)自行登錄(永興縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn)下載《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件2)和《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和同底彩色1寸照片4張到縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名。

  3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試前兩天到永興縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時(shí)間為筆試前一天上午12:00之前。

  4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》,填寫好《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名考試資格,對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。

  5.關(guān)于報(bào)考崗位的開考比例:檢驗(yàn)醫(yī)生和護(hù)士崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,外科醫(yī)生和中醫(yī)理療醫(yī)生崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2,達(dá)不到相應(yīng)開考比例的崗位,將取消該崗位選聘計(jì)劃。

  6.被取消選聘計(jì)劃的崗位,將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。

 ?。ǘ┵Y格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、身份、使用編制性質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等方面的內(nèi)容,未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查,報(bào)考人員提交的材料主要信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的,資格審查不合格。

 ?。ㄈ┕P試(80分)。

  1.筆試內(nèi)容。外科醫(yī)生、中醫(yī)理療醫(yī)生、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)生等崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;護(hù)士崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告,具體見筆試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

  3.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

  4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 ?。ㄋ模?shí)績(jī)考核(20分)。

  1.考核對(duì)象的確定:每個(gè)崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序取前2名作為考核對(duì)象(如果某崗位第2名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的一并列入考核對(duì)象)。

  2.考核內(nèi)容:由考核對(duì)象近五年年度考核情況和獲獎(jiǎng)情況及職稱取得情況三部分組成。

 ?。?)近五年年度考核情況(10分):考核對(duì)象近五年(2018-2022年)年度考核每評(píng)優(yōu)一次計(jì)2分,每記功一次計(jì)4分。該項(xiàng)得分最高不超過(guò)10分。

 ?。?)近五年獲獎(jiǎng)情況(6分):考核對(duì)象獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和市級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)(不含年度考核各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))的,縣級(jí)每次計(jì)1分、市級(jí)每次計(jì)2分、省級(jí)每次計(jì)3分、國(guó)家級(jí)每次計(jì)4分。同一年度同一事項(xiàng)獲不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按照“就高不就低”的原則予以計(jì)分。該項(xiàng)得分最高不超過(guò)6分。

 ?。?)職稱取得情況(4分):考核對(duì)象取得副高級(jí)職稱(含基衛(wèi)高)的計(jì)2分,取得正高級(jí)職稱(含基衛(wèi)高)的計(jì)4分。

  3.考核依據(jù):表彰獎(jiǎng)勵(lì)以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件等資料為審核依據(jù),獲獎(jiǎng)證書或表彰文件只統(tǒng)計(jì)落款時(shí)間為2019年1月1日至今的表彰獎(jiǎng)勵(lì),頒獎(jiǎng)單位與獲獎(jiǎng)時(shí)間以落款單位、時(shí)間為準(zhǔn)。職稱取得情況以職稱資格證書為審核依據(jù)。

 ?。ㄎ澹┚C合成績(jī)合成。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+實(shí)績(jī)考核得分。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (六)考察。

  根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象,如末位入圍者綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)分較高者為考察對(duì)象。如果筆試成績(jī)還相同,則以參加工作時(shí)間較長(zhǎng)的為考察對(duì)象。

  考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,主要了解擬選聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)的情況,考察采取訪談、查閱檔案及相關(guān)資料等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)擬選聘人員是否符合報(bào)考條件和崗位匹配情況。

  在考察環(huán)節(jié)中因考察不合格或自愿放棄考察資格,造成選聘計(jì)劃崗位數(shù)空缺時(shí),每個(gè)崗位可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

 ?。ㄆ撸徍???h衛(wèi)健局根據(jù)筆試、考察等情況提出擬聘用人選建議名單報(bào)縣委編辦、縣人社局審核。

 ?。ò耍┭芯繘Q定。根據(jù)縣委編辦、縣人社局審核情況,縣衛(wèi)健局召開黨委會(huì)議研究決定擬聘用人員名單。

 ?。ň牛┕???h衛(wèi)健局黨委集體研究決定后,擬聘人員在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用單位,擬聘人員姓名、性別,監(jiān)督電話等內(nèi)容。

 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)及備案。經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。研究確定的結(jié)果在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣委編辦、縣人社局備案。

  六、注意事項(xiàng)

  1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)的要求,誠(chéng)信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

  2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1),誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考、聘用資格。報(bào)考人員偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  4.選聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用的兩種心理準(zhǔn)備,報(bào)考人員在選聘考試中作弊或有其它違紀(jì)違規(guī)行為以及對(duì)無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  5.本次公開選聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。

  1.嚴(yán)肅處理選聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決維護(hù)公開選聘制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定的,視情況責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。

  2.實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開展工作,認(rèn)真履行各自的職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場(chǎng)工作人員外,其他人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。違者取消考務(wù)工作人員資格;情節(jié)嚴(yán)重的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

  3.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員及考務(wù)工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時(shí)提出的,取消其工作人員資格;造成不良影響的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

  八、選聘考試政策解釋服務(wù)咨詢及舉報(bào)電等話

  (一)政策解釋及考務(wù)咨詢。本次選聘考試,選聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、執(zhí)業(yè)資格等方面政策解釋咨詢由縣衛(wèi)生健康局及用人單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0735-5522913。選聘程序及有關(guān)公開選聘政策咨詢由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話,0735-5535953。

  (二)舉報(bào)電話。對(duì)選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督:舉報(bào)電話:195********,0735-12380-6。

  附件:

  1.2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表

  2.永興縣第便江街道三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表

  3.誠(chéng)信考試承諾書

  永興縣衛(wèi)生健康局

  2024年7月10日

  相關(guān)附件:

  附件3.誠(chéng)信考試承諾書.doc

  附件2.永興縣第便江街道三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

  附件1.2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.doc

  原標(biāo)題:2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員公告

  文章來(lái)源:http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3762402.html