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確定根據(jù)工作需要，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，云浮新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘工作人員(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和要求
計(jì)劃招聘工作人員若干名，具體崗位、學(xué)歷條件、任職要求等詳見附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行，符合計(jì)劃生育政策;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，計(jì)劃生育情況存在一票否決，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘方法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)下載附件《云浮新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名表發(fā)至云浮新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局郵箱。電子郵箱：yfgwhzsk@163.com，聯(lián)系人：丁小姐，聯(lián)系電話：0766-8288926，報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月10日。
四、考試及聘用
將擇優(yōu)對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(部分崗位根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié))，主要測(cè)試應(yīng)試者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括思想品德、專業(yè)知識(shí)、處事應(yīng)變能力等。
此次招聘的工作人員不列入單位編制管理，招聘錄用的人員實(shí)行聘員制，以合同的形式進(jìn)行管理，其待遇按照新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理相關(guān)規(guī)定的各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、薪酬待遇
(一)每月應(yīng)發(fā)工資。
每月應(yīng)發(fā)工資=基本工資+區(qū)齡工資+職級(jí)津貼。
1.基本工資。
?、偃罩票究茖W(xué)歷學(xué)士學(xué)位/助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5000元/月起;
?、谌珖?85、211工程”院校全日制本科學(xué)士學(xué)歷/在職碩士研究生學(xué)歷學(xué)位/中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱6200元/月起;
?、廴罩拼T士研究生學(xué)歷學(xué)位/副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱6800元/月起。
2.區(qū)齡工資。
新進(jìn)聘員經(jīng)試用期考核合格入職新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限計(jì)算為區(qū)齡，每滿12個(gè)月增加1檔區(qū)齡工資。
3.職級(jí)津貼。
行政工作崗位設(shè)置四個(gè)職級(jí)晉升層次，經(jīng)考核聘任相應(yīng)職級(jí)的行政工作崗位聘員享受相應(yīng)職級(jí)津貼，每提升一個(gè)職級(jí)，相應(yīng)增加不少于500元的職級(jí)津貼。
(二)年終獎(jiǎng)。根據(jù)聘用人員的學(xué)歷、區(qū)齡、職級(jí)等發(fā)放。
(三)其他福利待遇。用餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利，法定節(jié)假日休息參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員執(zhí)行。
(四)人才補(bǔ)貼。符合新區(qū)高層次人才引進(jìn)條件的，享受人才津貼和住房補(bǔ)貼(分三年發(fā)放)。其中，1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼12萬元、人才津貼46800元;2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，在省級(jí)技能大賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)的高級(jí)技能人才，發(fā)放住房補(bǔ)貼6萬元、人才津貼14040元。國家“985、211工程”院校全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位的，可作為緊缺適用人才擇優(yōu)引進(jìn)，各類津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照第2類人才的50%執(zhí)行。國內(nèi)知名高等院校(北京大學(xué)、清華大學(xué))全日制本科以上畢業(yè)生，作為緊缺適用人才引進(jìn)的，其津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)適度提高。
(五)試用期2個(gè)月，試用期工資按同等級(jí)別在職聘員月應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
考生須誠信報(bào)考、誠信考試。應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
(一)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)考的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
(三)其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(四)應(yīng)聘人員需配合遵守相關(guān)疫情防控工作規(guī)定。
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1.云浮新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘人員崗位設(shè)置表.xlsx
2.云浮新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
云浮新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局
2021年6月29日
