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確定根據(jù)《吉安市事業(yè)單位人事管理制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(吉辦字〔2012〕243號(hào))要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，為滿足工作需要，經(jīng)縣政府同意，峽江縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的;
9.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;
10.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及專業(yè)
1.招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件3)。資格條件中的年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月1日，35周歲及以下指1985年7月1日(含)以后出生，45周歲及以下指1975年7月1日(含)以后出生。
2.專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件1)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告起至2021年7月18日下午5:00前。報(bào)名的考生將報(bào)名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發(fā)送至郵箱：xjxzcb@163.com。
3.報(bào)名材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、《2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及招聘條件其他條件要求的有關(guān)副高職稱資格證書(shū)等。
(二)資格審查
成功報(bào)名的考生請(qǐng)于2021年7月25日(周五)上班時(shí)間攜帶報(bào)名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，至峽江縣人社局事業(yè)股(峽江縣政務(wù)服務(wù)中心4樓)進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查不符合條件的考生取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試時(shí)間7月26日上午
八點(diǎn)半開(kāi)始，面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)體檢
1.確定體檢對(duì)象的原則(同時(shí)也是遞補(bǔ)規(guī)則)：根據(jù)考生的面試成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)相同的，則加試面試，以加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)遞補(bǔ)一次。
(六)公示、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)峽江縣人民政府批復(fù)后辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不得低于五年(含試用期)。
六、疫情防控特別提示
1.應(yīng)試人員必須提前1小時(shí)到考點(diǎn)大門口，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊(duì)進(jìn)行掃碼測(cè)體溫(來(lái)自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的應(yīng)試人員必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告)。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
2.應(yīng)試人員入考場(chǎng)前，經(jīng)測(cè)量體溫登記后還必須同時(shí)出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對(duì)身份證件時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩。
3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。
4.考場(chǎng)走廊外設(shè)置應(yīng)試人員物品放置處，集中存放應(yīng)試人員物品和手機(jī)，杜絕應(yīng)試人員將個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，防范因應(yīng)試人員個(gè)人物品帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。
5.考試結(jié)束后經(jīng)測(cè)量體溫登記后，應(yīng)試人員應(yīng)須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，按照指定路線有序離場(chǎng)，應(yīng)試人員有序分批次離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。
6.在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，如遇應(yīng)試人員發(fā)熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)校門，并直接勸離。
7.在考試過(guò)程中，應(yīng)試人員如體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)區(qū)域并及時(shí)撥打120求助。
七、待遇
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按峽江縣《關(guān)于創(chuàng)新人才政策推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施辦法》享受人才待遇。
八、監(jiān)督、咨詢電話
政策咨詢電話：0796-7108195;
監(jiān)督電話：0796-7108190。
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2.2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
3.2021年峽江縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
峽江縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月29日
