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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘學(xué)校教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則及招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由濮陽(yáng)市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試、體檢、考察等工作由濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
本次招教涉及到示范區(qū)五個(gè)城區(qū)中小學(xué)，分別有綠城小學(xué)、開德小學(xué)、衛(wèi)都實(shí)驗(yàn)學(xué)校、開德中學(xué)、綠城中學(xué)。此次共招聘教師65名，其中十級(jí)崗位13名，十三級(jí)崗位52名。
具體招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1《2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.報(bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證件應(yīng)聘;尚未畢業(yè)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)就業(yè)推薦函，并在資格復(fù)審之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證以及就業(yè)報(bào)到證。
5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)十級(jí)教師崗位的應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(2014年及以后以農(nóng)村教師身份申報(bào)取得的職稱除外);
6.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位需要的其他條件(見附件1);
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生;
2.受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
5.濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位崗位的。
(三)條件說(shuō)明
1.《崗位信息表》中“年齡”表述中的35周歲及以下為1986年1月1日以后出生;40周歲及以下為1981年1月1日以后出生。
2.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發(fā)布
招聘信息于2021年6月29日在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)發(fā)布，以上網(wǎng)站為本此招聘的指定網(wǎng)站。
五、報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。
提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年7月6日9：00至7月8日18：00期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進(jìn)入“2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
(二)資格初審。2021年7月6日9：00至7月9日12：00，由招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
(三)查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2021年7月9日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每科30元，共計(jì)60元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到濮陽(yáng)市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(濮陽(yáng)市人事考試中心地址：濮陽(yáng)市開州路56號(hào))。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
(五)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2021年7月21日9：00至7月24日14：30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
(六)相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)發(fā)布，應(yīng)聘被取消崗位的人員可于2021年7月12日17：30前，重新選報(bào)其他崗位。
六、考試及資格復(fù)審
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
(一)筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年7月24日(周六)，具體安排為：
上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14：00-15：30《教育類專業(yè)知識(shí)》
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于7月26日至28日持相關(guān)材料到濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會(huì)318室)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
4.加分考生名單在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
5.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。
6.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。同一學(xué)科筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。
2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.報(bào)考崗位中有專業(yè)方向要求的，在報(bào)名表個(gè)人簡(jiǎn)歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份)：(1)所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是所報(bào)崗位學(xué)科的證明;(2)個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書;(3)屬所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文;(4)其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。
4.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管好報(bào)名表。
5.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
(三)面試
面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。
1.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)，面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布總成績(jī)。
3.根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上)，方可進(jìn)入體檢和考察。
個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
七、體檢、選崗、考察
(一)體檢
1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。
2.體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。
3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。
5.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)選崗
考生根據(jù)考試總成績(jī)高低，在服從組織統(tǒng)一安排的前提下進(jìn)行選崗。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績(jī)進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。
(三)考察
1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。
2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)。
3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗、考察。考察階段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;
(二)聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘在2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。
(二)《2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等在濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。
本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2021年濮陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2021年6月29日
