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　　江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)組建的一所旅游商貿(mào)類公辦全日制普通高等院校，位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有各類在校生20000余人，占地面積1000余畝，是江西省A檔高水平高職學(xué)校計(jì)劃建設(shè)單位、江西省示范性高職院校、中華全國供銷合作總社部級示范性高職院校、江西省人民政府與中華全國供銷合作總社部省共建院校、全省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校。

　　一、招聘崗位

　　二、報(bào)考條件

　　1.報(bào)考人員須具備下列條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　(5)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　2.不得報(bào)考的情形

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　(4)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

　　(8)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　(9)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年6月28日以后出生;“年齡35周歲以下”是指1988年6月28日以后出生。

　　2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

　　4.2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日，特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月12日17：00止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)(https://home.jxlsxy.com/hrms/recruit/#/login)注冊報(bào)名，如實(shí)填寫信息并上傳報(bào)名材料。

　　3.報(bào)名需提交以下材料：

　　(1)在報(bào)名系統(tǒng)按照相關(guān)要求填寫相關(guān)信息。

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

　　(3)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

　　(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)，開具時(shí)間在2024年5月以后。

　　(5)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時(shí)間在2024年5月以后)。

　　(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明(見附件)。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件，不符合崗位條件的，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　(2)報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)崗位，未通過招聘系統(tǒng)提交報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

　　(3)報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注學(xué)校招聘系統(tǒng)平臺公布的招聘相關(guān)信息。

　　五、資格審查

　　1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

　　2.資格審查。入闈考生在參加結(jié)構(gòu)化面試前須攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　六、考核

　　1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　對參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站、江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和學(xué)校招聘系統(tǒng)“招聘通知”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格造成的崗位空缺，按本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(其結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于70分)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.專職輔導(dǎo)員原則上在本崗位工作不少于5年，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-83770706

　　聯(lián)系人：黃老師、彭老師

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—16:30

　　通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)丁香路1號

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　　單位同意報(bào)考證明

　　原標(biāo)題：江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員公告（32）

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/6/28/art_47831_4937245.html