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確定根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(湘人社函〔2021〕37號)等系列文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行，違法違規(guī)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會公開招聘工作人員31名，其中高校畢業(yè)生8名(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年6月29日及以前出生;30周歲以下是指1990年6月30日及以后出生;35周歲以下是指1985年6月30日及以后出生;。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關(guān)說明。
?、?021屆普通高校畢業(yè)生一般應(yīng)在2021年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位(2021年應(yīng)屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報(bào)考。
取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
?、趫?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學(xué)校?？茖I(yè)目錄》(2018年版)(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學(xué)校?？茖I(yè)目錄》(2018年版)但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2017年版)、《普通高等學(xué)校?？茖I(yè)目錄》(2018年版)的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位主管部門，由主管部門提出意見，云溪區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
4.云溪區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2021年7月8日--7月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。
3.報(bào)名材料：
①本人近期同底免冠正面一寸彩照三張、《2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2，可自行下載打印)。
?、诒救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(復(fù)印件各1份)，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
?、叟c其他用人單位存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)(聘用)合同的人員報(bào)考，必須提供用人單位(有合同、聘用關(guān)系存在的單位)及主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見材料(加蓋證明單位公章)，否則不能報(bào)考。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報(bào)名參考人員承擔(dān)。
4.報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、用人單位現(xiàn)場資格審查合格后報(bào)名。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
6.資格審查
報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審;面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.筆試對象的確定
筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。崗位計(jì)劃因報(bào)考人數(shù)不足取消的，報(bào)考該崗位人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。所有計(jì)劃調(diào)整在筆試開考前予以公告。
8.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)另行通知。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試。
2.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識共100分，合為一份試卷，考試時(shí)量120分鐘。
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會均等。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。
(三)面試
1.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)公布所有參考考生筆試成績，同時(shí)公布面試對象、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)?？忌仨殧y帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加面試。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。題量為3道題，時(shí)量共10分鐘。面試主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)。
【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.同分優(yōu)先處理辦法：綜合成績相同時(shí)，按下列優(yōu)先順序處理：面試成績高者優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;取得職稱時(shí)間長者優(yōu)先;學(xué)歷層次高者優(yōu)先;參加工作時(shí)間長者優(yōu)先(工作時(shí)間以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)長為準(zhǔn))。
(五)體檢
1.體檢對象的確定：按崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)公布面試成績、綜合成績和體檢人員名單及體檢集合地點(diǎn)、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。
2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。
(六)考察與公示
1.考察由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
4.擬聘對象公示無異議的(公示期為7個(gè)工作日)，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。
(七)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察與公示環(huán)節(jié)，因體檢、考察、公示不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)”公布。
(八)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
3.正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，不再另行通知，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。
5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
未盡事宜，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。
咨詢電話：0730—8415051(云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
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2021年云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls
《云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
附件32017年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx、2018年普通高等職業(yè)教育專科專業(yè)目錄.docx
