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當(dāng)前位置:招考公告 > 國(guó)家公務(wù)員
2024年江西航空外包項(xiàng)目招聘人員公告
2024-06-27 12:00:00· 來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

因工作需要,南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開招聘江西航空外包項(xiàng)目工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

崗位

工作職責(zé)

崗位要求

上班時(shí)間

招聘人數(shù)

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?

貴賓服務(wù)

負(fù)責(zé)頭等艙休息室高端旅客服務(wù)和接待迎送、休息室內(nèi)日常機(jī)供品補(bǔ)充、高端旅客登機(jī)牌處理、休息室內(nèi)日常臺(tái)賬、休息室內(nèi)衛(wèi)生保潔、機(jī)供品食品安全及機(jī)供品進(jìn)貨搬運(yùn)等工作。

1. 大專(含)及以上學(xué)歷,30歲以下;限女性。
2. 一年以上貴賓服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;
3. 能掌握初級(jí)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),熟悉航空值機(jī)、乘機(jī)等操作流程,英文打字速度不低于140字/分鐘;
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利, 工作積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓力以及自我調(diào)整能力。

綜合工作制(上二休二)
第1天12:00上班,第3天12:00下班,第5天12:00上班。
在崗時(shí)間根據(jù)航班運(yùn)行,待崗時(shí)間在公司值班宿舍休息。

?

?

?

2

?(二)招聘基本情況

(一)崗位基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;

2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾受過(guò)刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的;

3.曾被開除公職的人員;

4.有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.其他不宜報(bào)名的情形。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告信息發(fā)布之日起招滿為止。

2.報(bào)名方式:投遞簡(jiǎn)歷至郵箱a1114081859@163.com,簡(jiǎn)歷需附個(gè)人近照。

注:本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)名,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其報(bào)名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(二)面試:

1.用人單位將擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予電話通知面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行電話通知。

面試要求:考生根據(jù)面試通知(短信或電話)要求,到達(dá)指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,若考生未按時(shí)參加面試,視為放棄面試資格。參加面試考生需要帶以下材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;

5.其他相關(guān)報(bào)考資料。

(三)用工管理

根據(jù)面試結(jié)果,由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以外包服務(wù)方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月。

三、工作地點(diǎn)、待遇及福利

1、工作地點(diǎn):南昌市昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)南七西路江西航空有限公司

2、待遇:月收入4000元左右,享受三節(jié)福利。

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自行負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢:83868925鄧先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)

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