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確定為深入實(shí)施“百千萬(wàn)工程”，加強(qiáng)招商引資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)惠來(lái)縣人民政府同意，惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
惠來(lái)縣招商引資服務(wù)中心計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員6名（具體招聘崗位專業(yè)要求和人數(shù)詳見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象
招考對(duì)象為普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下（即1988年6月27日后出生）；博（碩）士研究生的，年齡可放寬到40周歲以下（即1983年6月27日后出生）；
7.招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員；
6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員應(yīng)于2024年6月27日9：00至7月3日16:00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）考生報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，根據(jù)報(bào)考的崗位資格條件填寫(xiě)個(gè)人資料，上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、其他有關(guān)證明材料掃描件（有關(guān)資料在5份（含）以內(nèi)的請(qǐng)勿以壓縮包形式上傳）,上傳本人近期免冠正面彩色電子照片（要求jpg格式，大小為100KB以下），并確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)將對(duì)考生報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須按規(guī)定的條件、時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審：2024年6月27日9:00至7月3日20:00，惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局將對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
?。ㄈ┎樵兘Y(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于資格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查；需補(bǔ)充提交資料的，請(qǐng)于網(wǎng)上資格初審結(jié)束前提交完畢。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月4日17:00開(kāi)始至筆試開(kāi)考前自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證造成不能參加考試的視同放棄報(bào)考資格。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，應(yīng)對(duì)應(yīng)《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。
3.國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，取得省核發(fā)的合格證，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的，筆試成績(jī)加10分。
報(bào)名時(shí)在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)加分政策項(xiàng)目并上傳證明材料電子版。凡未在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)加分事項(xiàng)并上傳證明材料電子版進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。
5.報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
6.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名操作，不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
五、筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2024年7月7日上午10:00-11:30，地點(diǎn)為廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（海珠校區(qū)）（廣東省廣州市海珠區(qū)新港中路藝苑南路29號(hào)），如有更改將另行公告。
2.筆試科目：（1）報(bào)考播音與主持藝術(shù)專業(yè)的崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（一）；
?。?）報(bào)考化學(xué)、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、金融學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、工程造價(jià)專業(yè)的崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（二）。
3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試從事本崗位應(yīng)具備的基本能力與基本素質(zhì)。
4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。在筆試成績(jī)合格者中，按考生筆試成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選（含并列分），招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
被列為面試人選的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的報(bào)名表（用A4紙雙面打印）;
2.普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；
3.學(xué)位證書(shū)（崗位有要求的應(yīng)提供）；
4.有效期內(nèi)的二代居民身份證；
5.事業(yè)單位在編在崗人員、國(guó)有企業(yè)在崗人員和“三支一扶”在崗人員報(bào)考，報(bào)考前須征得工作單位同意，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)必須提交同意報(bào)考書(shū)面證明。
6.其他有關(guān)證明材料。
證書(shū)、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還報(bào)考人員。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若有放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，可從該崗位的筆試成績(jī)合格者中以高分到低分為序，依次遞補(bǔ)面試人選參加資格復(fù)審。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的，確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象確定并發(fā)布公告后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員名單將在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
七、面試
1.報(bào)考播音與主持藝術(shù)專業(yè)的崗位采取專業(yè)能力面試的方式，主要是通過(guò)稿件播讀、模擬主持等方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的普通話水平、電視上鏡的形象氣質(zhì)以及播音主持專業(yè)素質(zhì)。每位考生的面試時(shí)長(zhǎng)為12分鐘。
2.報(bào)考化學(xué)、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、金融學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、工程造價(jià)專業(yè)的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)評(píng)綜合通用能力。每位考生的面試時(shí)長(zhǎng)為12分鐘。
面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。
面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知書(shū)。
考試總成績(jī)?cè)诨輥?lái)縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同時(shí)，則另行組織面試。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算其考試綜合成績(jī)。
八、體檢
按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢人員名單、體檢結(jié)果等具體事項(xiàng)將另行通知。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定組織體檢。
九、考察
經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
十、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局確定擬聘人員，報(bào)惠來(lái)縣人力資源社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，獲聘人員在用人單位服務(wù)期不得低于5年。服務(wù)期內(nèi)不得辦理借用、調(diào)動(dòng)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十二、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十三、薪酬待遇
獲聘人員為我縣公益一類事業(yè)單位編制人員，工資待遇按我縣當(dāng)前所應(yīng)聘事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合市縣人才政策補(bǔ)貼條件的，可享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。
十四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆薄耙郧啊薄耙院蟆薄爸啊本ū炯?jí)基數(shù)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料；不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魅缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
（四）本公告由惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0663-6626112（惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局人事股）
附件:惠來(lái)縣招商引資服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位信息表
惠來(lái)縣工業(yè)和信息化局
2024年6月24日
相關(guān)附件：
附件：惠來(lái)縣招商引資服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
原標(biāo)題：惠來(lái)縣招商引資服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.huilai.gov.cn/xwdt/bmdt/content/post_863150.html
