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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺(tái)州市人民政府舉辦的市本級(jí)唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位，入選全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院下設(shè)7個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)數(shù)控加工、汽車維修、模具設(shè)計(jì)和電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修等6個(gè)技師專業(yè)，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、云計(jì)算等16個(gè)高級(jí)工專業(yè)。面向臺(tái)州臨港產(chǎn)業(yè)帶“五大產(chǎn)業(yè)城”，初步形成先進(jìn)制造、智能控制、車輛工程、醫(yī)藥健康等六大專業(yè)集群，智能裝備應(yīng)用與維護(hù)、醫(yī)藥健康兩個(gè)專業(yè)群入選省級(jí)高水平專業(yè)群建設(shè)名單。入選國(guó)家級(jí)技工教育集團(tuán)建設(shè)校、浙江省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地20余個(gè)。學(xué)院正以省一流技師學(xué)院建設(shè)為抓手，著力打造技能人才培養(yǎng)高地、社會(huì)服務(wù)高地和體制機(jī)制創(chuàng)新高地，目標(biāo)是建成“省內(nèi)一流、全國(guó)優(yōu)質(zhì)”的技工院校。
二、招聘計(jì)劃
臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員16人(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守紀(jì)律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;
3.碩士研究生、技師、高級(jí)工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。
(二)具體要求
具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(按照門類、類、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)相對(duì)應(yīng)。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專欄);
2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);
3.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn);
我院還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站(www.tzjsxy.com.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9:00-7月15日17:00。
資格初審時(shí)間：2024年7月10日9:00-7月15日17:00。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由學(xué)院對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2024年7月16日9:00-7月17日17:00。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在臺(tái)州技師學(xué)院官網(wǎng)公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。
3.下載準(zhǔn)考證
時(shí)間：2024年7月26日—7月28日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址
http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載并打印《準(zhǔn)考證》。
4.筆試
(1)筆試時(shí)間和科目
2024年7月28日，上午9:00—11:00專業(yè)知識(shí)能力測(cè)試
筆試單科成績(jī)滿分為100分。
(2)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！秾I(yè)知識(shí)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。
(三)資格復(fù)審
入圍試講、技能測(cè)試的報(bào)考人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加試講、技能測(cè)試。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，并在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予錄用;因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，其中2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員所提供材料與報(bào)考崗位資格條件不符、與資格初審時(shí)所填信息不符或無(wú)法提交相關(guān)證明材料者，資格復(fù)審不合格?？忌蚬史艞壻Y格復(fù)審，應(yīng)提供書面放棄說(shuō)明并由本人簽名確認(rèn)。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試者中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
(四)技能測(cè)試和試講
技能測(cè)試和試講成績(jī)滿分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。試講具體為模擬上課和回答問(wèn)題。具體考核方式如下：
筆試結(jié)束后。有技能測(cè)試的崗位進(jìn)行技能測(cè)試和試講業(yè)務(wù)考核。具體規(guī)則為：根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高分到低分依次確定技能測(cè)試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測(cè)試對(duì)象，技能測(cè)試對(duì)象不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;技能測(cè)試合格者，根據(jù)筆試成績(jī)20%和技能測(cè)試成績(jī)50%，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象;無(wú)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入試講對(duì)象，試講對(duì)象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試崗位總成績(jī)包括筆試、技能測(cè)試和試講成績(jī)?nèi)糠?，筆試成績(jī)占20%，技能測(cè)試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占30%。無(wú)技能測(cè)試崗位總成績(jī)包括筆試和試講成績(jī)兩部分，筆試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占50%。
(五)確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績(jī)相等的，有技能測(cè)試崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，無(wú)技能測(cè)試崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先，若技能測(cè)試或試講成績(jī)亦相同，則采取試講加試，按加試成績(jī)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(六)體檢與考察
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因無(wú)法在兩個(gè)月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。
體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。
(八)遞補(bǔ)
面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或體檢、考察后考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院人事處(0576-81833020)反映，以便及時(shí)研究處理。
2.年齡計(jì)算至2024年7月9日之日(35周歲及以下，是指1988年7月9日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格(技能等級(jí))以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2024年7月9日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。
3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。
4.報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。
5.在普通高校就讀的非2024年畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考。
7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
8.因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法在收到擬聘用告知書后三個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)并報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄聘用資格;在編在崗教師的報(bào)到截止時(shí)間可放寬至就近的寒假或暑假結(jié)束之前。
9.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。
10.入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。
六、待遇
?。ㄒ唬┮M(jìn)待遇
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類別 |
一次性商品房購(gòu)房補(bǔ)貼 （萬(wàn)元） |
安家費(fèi) （萬(wàn)元） |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) （萬(wàn)元） |
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學(xué)院 |
臺(tái)州市 |
學(xué)院 |
臺(tái)州市 |
學(xué)院 |
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A和B類 |
引進(jìn)待遇面議，具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
按臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策，足額撥付引進(jìn)待遇 |
引進(jìn)待遇面議，具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
按臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策，足額撥付引進(jìn)待遇 |
引進(jìn)待遇面議，具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。 |
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C類 |
40 |
/ |
文管類5；理工類10 |
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D類 |
20 |
/ |
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E類 |
10 |
/ |
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F類 |
/ |
5 |
文管類1；理工類2 |
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注： 1.表中一次性商品房購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)均為院內(nèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的、學(xué)院緊缺的引進(jìn)人才院內(nèi)待遇一事一議； 2.引進(jìn)人才如符合臺(tái)州市人才引進(jìn)相關(guān)政策，足額撥付上級(jí)引進(jìn)待遇； 3.安家費(fèi)適用于臺(tái)州市域外全職引進(jìn)人才； 4.引進(jìn)人才如符合不同類別的分類條件，不重復(fù)享受人才待遇。 |
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?。ǘ┬?nèi)高層次人才定義
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類別 |
資格條件 |
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A類 |
臺(tái)州市高層次人才分類目錄中的頂尖人才 |
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B類 |
1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師 2.世界技能大賽金牌獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽金牌的教練 4.浙江大工匠 5.中華技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?/p> 6.相當(dāng)于上述層次人才 |
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C類 |
1.省功勛教師（省杰出教師） 2.世界技能大賽銀牌獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽銀牌的教練 4.國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人 5.全國(guó)技術(shù)能手 6.浙江杰出工匠 7.錢江技能大獎(jiǎng)獲得者 8.省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（杰出技能人才） 9.相當(dāng)于上述層次人才 |
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D類 |
1.省特級(jí)教師 2.省高校教學(xué)名師 3.世界技能大賽銅牌獲得者 4.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽銅牌的教練 5.省首席技師 6.相當(dāng)于上述層次人才 |
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E類 |
1.省級(jí)一流學(xué)科（專業(yè)）帶頭人 2.世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者 3.指導(dǎo)選手獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)的教練 4.世界技能大賽中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家 5.省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人 6.省技術(shù)能手 7.浙江工匠 8.浙江金藍(lán)領(lǐng) 9.省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（拔尖技能人才） 10.杰出臺(tái)州工匠 11.特級(jí)技師 12.博士 13.近三年來(lái)主持過(guò)市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目（結(jié)題）或獲市廳級(jí)及以上成果獎(jiǎng)或出版過(guò)有較大影響的學(xué)術(shù)專著或教材（第一作者）的正高級(jí)職稱人員 14.相當(dāng)于上述層次人才 |
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F類 |
1.世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手 2.中國(guó)技能大賽國(guó)家一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 3.全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽國(guó)家一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 4.全國(guó)技工院校教師職業(yè)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 5.全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一類賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 6.全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者 7.全國(guó)技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)獲得者 8.中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)獲得者 9.中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)及以上獲得者 10.相當(dāng)于上述級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者 |
七、咨詢和監(jiān)督
(一)咨詢
地址：臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)聚洋大道1255號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院人事處(圖書信息中心613室)，郵編318000
聯(lián)系電話：0576-81833020
電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com
聯(lián)系人：謝老師、陳老師
(二)監(jiān)督
臺(tái)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門：0576-81833039;
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511060。
本公告由臺(tái)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1.臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃
臺(tái)州技師學(xué)院
2024年6月20日
原標(biāo)題：臺(tái)州技師學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告（一）
文章來(lái)源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/6/20/art_1229045970_3935322.html
