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確定現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘24名編外工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.協(xié)管員崗位：4名
主要協(xié)助從事全區(qū)市容、房管、市政、園林、規(guī)劃等行政執(zhí)法領(lǐng)域督查考核工作。
2.機(jī)動(dòng)隊(duì)員崗位：20名
主要協(xié)助處理轄區(qū)范圍內(nèi)渣余土執(zhí)法工作，打擊違法建設(shè)，整治城市管理工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和處置城管執(zhí)法中遇到的突發(fā)事件；協(xié)助處理轄區(qū)市政園林道路開挖、超載、超限、市容環(huán)境、環(huán)衛(wèi)保潔執(zhí)法檢查、督察等任務(wù)，以及承擔(dān)全局的應(yīng)急處突、民兵集訓(xùn)、抗洪搶險(xiǎn)、鏟冰除雪、應(yīng)急排澇等應(yīng)急突發(fā)事件，所有人員需24小時(shí)保持通訊暢通、值夜班人員需在大隊(duì)集中住宿，確保隨時(shí)執(zhí)行任務(wù)。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
1、基本要求：
（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（2）能吃苦耐勞，服從工作安排，能接受延時(shí)及節(jié)假日加班，因工作性質(zhì)需要，限男性；
（3）適用崗位要求的身體條件；
（4）高中（中專、職高、技校）及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：
（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
（3）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處理的，或正在接受立案審查的；
（4）有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的。
2、崗位條件：
（一）協(xié)管員崗位：
（1）年齡18至35周歲（1989年6月21日（含）至
2006年6月21日（含）期間出生）；
（2）凈身高165cm及以上。
（二）機(jī)動(dòng)隊(duì)員崗位：
（1）年齡20至35周歲（即1989年6月21日（含）至2004年6月21日（含）期間出生）；
（2）凈身高170cm及以上；
（3）因工作性質(zhì)，戶籍所在地（以戶口本首頁(yè)住址為
準(zhǔn)）為青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的不能報(bào)考本崗位。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
1、招聘信息發(fā)布
招聘公告在南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/、青山湖區(qū)人民政府網(wǎng)站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒體發(fā)布。
2、報(bào)名與資格審查
（1）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局408室（地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓），報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日至7月7日(上午09：00--12：00，下午14：00--17：00）。報(bào)名人員須提供以下材料：
①《2024年青山湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；
②本人身份證原件及復(fù)印件；
③戶口本首頁(yè)及有本人信息的頁(yè)面原件及復(fù)印件（僅需報(bào)考機(jī)動(dòng)隊(duì)員崗位人員提供）;
④學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
⑤本人近期免冠彩色2寸證件照2張。
（2）資格審查
本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。
3、考試
考試分筆試、面試，具體為：
（1）筆試（占總成績(jī)50%）
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間及相關(guān)要求以筆試公告為準(zhǔn)。
（2）面試（占總成績(jī)50%）
面試按筆試成績(jī)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試），參加筆試人員未達(dá)到入闈面試比例1:2的，參加筆試的人員全部入闈面試。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢程序。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，考試時(shí)間及相關(guān)具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
（3）成績(jī)計(jì)算
筆試、面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，面試工作結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。考生總成績(jī)相同時(shí)，按筆試分?jǐn)?shù)高者確定。如筆試、面試成績(jī)均相同的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排加試環(huán)節(jié),按加試成績(jī)高者確定。
4、體檢
體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，政審合格者方可選聘。
6、辦理聘用手續(xù)
政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。
四、待遇
1、協(xié)管員工資待遇：2500元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分，基本工資2000元/月+績(jī)效500/元月），試用期1個(gè)月，試用期間月工資2000元/月。機(jī)動(dòng)隊(duì)員工資待遇：4000元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分，基本工資2000元/月+崗位工資1000元至1500元/月+績(jī)效500元/月），試用期1個(gè)月，試用期間月工資3000元/月。試用期滿后，經(jīng)用人部門提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，受聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，享受工會(huì)福利。
2、根據(jù)工作需要提供制式服裝。
五、其它事項(xiàng)
1、如本次招聘的協(xié)管員、機(jī)動(dòng)隊(duì)員崗位在擬錄用人員公告發(fā)布后出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)需達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線70分（含）以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察、用人單位公示后辦理聘用手續(xù)。成績(jī)有效期為一年（從擬錄用人員公告發(fā)布之日起算）；
2、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告或短信另行通知；
3、本次招聘最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
報(bào)名咨詢電話：0791-88117616
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青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月21日
附件：
