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確定根據(jù)工作需要，吳川市文明辦決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員(非編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
吳川市文明辦計(jì)劃招聘人員1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法，遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和服務(wù)意識;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
4.年齡為18-35周歲(即1989年6月21日至2006年6月20日期間出生);
5.具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(二)有下列情形之一的，不予聘用：
1.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或有犯罪記錄的;
2.在受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的;
5.存在嚴(yán)重失信失德行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、工資待遇
(一)聘用人員的工資待遇：按每人每月3230元的標(biāo)準(zhǔn)(含社保、住房公積金繳費(fèi)個(gè)人繳交部分，單位繳交部分另由財(cái)政撥付)執(zhí)行。
(二)聘用期間由單位按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年6月21日至6月27日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者可在吳川市人民政府網(wǎng)站下載《2024年吳川市文明辦公開招聘合同制工作人員(非編制)報(bào)名表》(見附件)，請按要求填寫后連同本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證的掃描件以及近期正面藍(lán)底免冠大一寸證件照片等資料統(tǒng)一放入壓縮文件(命名格式：姓名)，將壓縮文件2024年6月27日下午5時(shí)30分前發(fā)送至吳川市文明辦電子郵箱：wc5613573@163.com。
(二)資格審查
由吳川市文明辦對報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，將通過電話通知進(jìn)入能力測試環(huán)節(jié)。未通過審查的人員不再通知。
(三)能力測試及面試
經(jīng)審查符合條件人員，由吳川市文明辦組織進(jìn)行能力測試和面試，能力測試成績由高分到低分按崗位招聘人員數(shù)1:3的比例確定面試對象，面試結(jié)束后，考試總成績=能力測試成績×50%+面試成績×50%，考試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。(能力測試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，取消考察(政審)的資格。
(五)考察(政審)
考察工作由吳川市文明辦負(fù)責(zé)組織，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？疾旌细竦?，擬辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
對考察(政審)符合條件的應(yīng)聘者，按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與吳川市文明辦簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的將解聘，并解除勞動(dòng)合同。受聘用人員要服從統(tǒng)一管理和調(diào)配。聘用期間，每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，對考核不合格的聘用人員，解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。
如因體檢、考察(政審)、試用期不合格或應(yīng)聘者本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬聘崗位人數(shù)不足的，可以從考試成績較好的應(yīng)聘者中擇優(yōu)遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察和聘用。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。如報(bào)名時(shí)提供的通訊方式有誤或有變化，請及時(shí)告知變動(dòng)情況，未及時(shí)告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由吳川市文明辦具體組織實(shí)施，由吳川市紀(jì)委監(jiān)委派駐中共吳川市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
工作日咨詢電話：0759-5602167。
本公告由吳川市文明辦負(fù)責(zé)解釋。
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2024年吳川市文明辦公開招聘合同制工作人員(非編制)報(bào)名表
原標(biāo)題：吳川市文明辦公開招聘合同制工作人員（非編制）公告
文章來源：https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1921973.html
