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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年06月28日訊：一、招聘計(jì)劃
招聘崗位及專業(yè)要求(詳見附件1)
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能遵守制度、服從調(diào)配。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)。
(二)崗位條件
1、應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);
2、年齡在35周歲及以下(1986年6月30日之后出生的);
(三)限制性條件
有下列情形之一的，不予招聘：
1、觸犯法律法規(guī)，正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?
2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的;
3、受處分期間及未滿影響期限的;
4、黨員受黨紀(jì)政務(wù)處分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上的;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;
7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月25日至7月1日下午5:00;
報(bào)名地點(diǎn)：沾化區(qū)銀河四路渤海明珠優(yōu)維和業(yè)。
2、報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢證明和近期1寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵llhyzhfgs@163.com或持紙質(zhì)版材料現(xiàn)場報(bào)名。
3、為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼及崗位名稱+姓名。
4、網(wǎng)上報(bào)名即資格初審，對提交信息不全的，不予審核。
(二)現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持以下紙質(zhì)版材料現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核時(shí)間另行通知，請保持通訊暢通：
1、報(bào)名登記表(附件2)填寫完整，并簽名承諾;
2、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
3、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;
4、戶口薄(索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件;
5、同版1寸免冠彩色照片4張(不含報(bào)名表);
6、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);
7、招聘簡章要求的相關(guān)證明材料。
原件報(bào)名審核后現(xiàn)場退還報(bào)名者。
網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場審核結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。
(三)繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人;進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)70元。因個(gè)人自身原因未參加筆試、面試和體檢的不予退費(fèi)。
四、綜合考評
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，本次招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算成績，筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的50%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合能力測試(公基知識、行測知識等)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，最后一名成績相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1：3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計(jì)算成績，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
五、考察和體檢
(一)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試成績按崗位由高到低排名，對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選，如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員?？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)確定體檢范圍人員。
(二)體檢
1、考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2、用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。
4、對報(bào)考人員因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，與山東優(yōu)維和企業(yè)管理資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(內(nèi)含6個(gè)月的試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格，薪資待遇為3500元/月(含個(gè)人、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，含績效工資300元/月)，職工福利根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項(xiàng)
1、招聘公告、筆試、面試、體檢、公示等相關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)就業(yè)與企業(yè)綜合服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過考試信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。本簡章由山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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1：崗位計(jì)劃表
2：報(bào)名登記表
