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2024年云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘科研輔助人員公告
2024-06-17 04:23:24· 來(lái)源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  按照《中共云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院委員會(huì)關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院編外聘用人員管理辦法(試行)的通知》、《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所編外用工管理辦法(試行)》等要求,因工作需要,云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年計(jì)劃公開(kāi)招聘科研輔助人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  檢驗(yàn)檢測(cè)中心科研輔助崗位招聘科研輔助人員1名。

  三、招聘范圍

  符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年公開(kāi)招聘科研輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。

  四、應(yīng)聘人員條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.應(yīng)聘人員均要求在2024年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

  6.自愿應(yīng)聘科研輔助人員崗位并遵守單位規(guī)章制度和科研輔助人員崗位管理相關(guān)規(guī)定;

  7.具有崗位所需要的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋?bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員;

  3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  五、招聘程序與資格初審

  云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研輔助人員統(tǒng)一在云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yaas.org.cn/)發(fā)布公告,接受報(bào)名。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年06月17日9:00至06月20日17:00。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所科研輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2)并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)生就業(yè)推薦表(或畢業(yè)證、學(xué)位證)掃描件、身份證掃描件、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件、其他可證明申請(qǐng)者專業(yè)能力的資料(如大學(xué)公共外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū),公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)文章,主持或參與的課題,各類(lèi)優(yōu)秀證書(shū)等)等相關(guān)附件材料發(fā)送到指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”,未按要求上傳相關(guān)材料或材料不完整、材料格式不符合要求的,均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,如有弄虛作假,取消錄用資格。

 ?。ǘ┵Y格初審

  資格初審由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所采用人工審核的方式進(jìn)行。工作日期間,原則上在24小時(shí)內(nèi)完成審核,并將初審結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)的方式通知應(yīng)聘人員。

 ?。ㄈ┯嘘P(guān)要求及注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě);

  2.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員,取消本次考試資格。

  六、資格復(fù)審及面試

 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

  申請(qǐng)人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)專業(yè)名稱,應(yīng)與擬招聘所含專業(yè)名稱一致,專業(yè)名稱不一致者審核不予通過(guò)。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由招聘單位統(tǒng)一確定。

  2.聯(lián)系人負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試。

 ?。ㄈ┟嬖囈?/p>

  資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試按照“干什么,考什么”的原則確定,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有崗位面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線,均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢

  由招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

  自愿或自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生崗位空缺的,由招聘單位團(tuán)隊(duì)研究決定是否在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

  八、公示與聘用

  招聘結(jié)果在云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)(http://www.yaas.org.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。

  九、聘用待遇及期限

  科研輔助人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行協(xié)議工資制,按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工資3500元/月-5000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等單位繳納部分及勞務(wù)派遣公司管理費(fèi))。

  十、聘用期限

  本次聘用期限為2年,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。崗位需求為長(zhǎng)期,如聘期考核合格且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先續(xù)聘。

  十一、招聘紀(jì)律

  (一)茶葉研究所在招聘過(guò)程中嚴(yán)格參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 ?。ǘ┎枞~研究所在招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 ?。ㄈ┐舜喂_(kāi)招聘工作由單位紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

  十二、其他事項(xiàng)與提示

 ?。ㄒ唬┍敬慰蒲休o助人員公開(kāi)招聘的后續(xù)相關(guān)招聘信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 ?。ǘ┍竟娓郊c公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 ?。ㄈ┛蒲休o助人員按照《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所編外用工管理辦法(試行)》進(jìn)行日常管理與考核。

 ?。ㄋ模┛蒲休o助人員履職期間出現(xiàn)違法違紀(jì)情況,單位可解除合同,不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

 ?。ㄎ澹┛蒲休o助人員在聘期內(nèi)因個(gè)人原因要求離職的,應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向所在用人部門(mén)提出,辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后解除聘用關(guān)系。

  (六)本次招聘工作不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料,以免受騙上當(dāng)。

 ?。ㄆ撸┪幢M事宜由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所負(fù)責(zé)解釋。

  十三、聯(lián)系方式

 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-65658024

  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30

  工作日下午2:30-5:00。

  (二)監(jiān)督電話:0871-65642660

  附件:1.云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年科研輔助人員招聘計(jì)劃表

  2.云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所科研輔助人員招聘報(bào)名表

  云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

  2024年06月17日

  原標(biāo)題:云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2024年公開(kāi)招聘科研輔助人員公告

  文章來(lái)源:https://www.yaas.org.cn/view/front.article.articleView/73315/6/209.html