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確定山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)?？偛课挥谏綎|省濟(jì)南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺(tái)、省級(jí)環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺(tái)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司(山東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院)(簡稱“科創(chuàng)公司”)，系省環(huán)保集團(tuán)一級(jí)權(quán)屬企業(yè)，成立于2023年10月20日，注冊資本1億元。公司聚焦集團(tuán)主業(yè)，統(tǒng)籌內(nèi)部科創(chuàng)資源，積極發(fā)揮環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化孵化平臺(tái)作用，業(yè)務(wù)范圍涵蓋碳減排技術(shù)研發(fā)、環(huán)保咨詢服務(wù)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測、新材料技術(shù)研發(fā)、新興能源技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)監(jiān)理等。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)環(huán)境醫(yī)院有限公司(簡稱“環(huán)境醫(yī)院”)是經(jīng)山東省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)開展“環(huán)境醫(yī)院”服務(wù)試點(diǎn)新模式，由省環(huán)保集團(tuán)聯(lián)合省內(nèi)外二十余家專業(yè)環(huán)保企業(yè)共同建設(shè)，為各級(jí)政府部門、園區(qū)、企業(yè)單位提供從咨詢、會(huì)診、系統(tǒng)解決方案到實(shí)施、設(shè)備供應(yīng)、技術(shù)研發(fā)、投融資服務(wù)、示范推廣的一站式、全方位、綜合性的生態(tài)環(huán)境技術(shù)服務(wù)。
為深入實(shí)施人才戰(zhàn)略，打造高質(zhì)量專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開招聘，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有較高的政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同省環(huán)保集團(tuán)核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。
(二)具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識(shí)。
(三)遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。
(五)參加校園招聘的人員畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。海外留學(xué)歸國人員還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
二、招聘崗位及任職要求
本次招聘涉及科創(chuàng)公司本部及權(quán)屬企業(yè)環(huán)境醫(yī)院，共13個(gè)社會(huì)招聘崗位，2個(gè)校園招聘崗位。具體要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司社會(huì)招聘需求匯總表》(附件1)和《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司校園招聘需求匯總表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
科創(chuàng)公司本部及權(quán)屬企業(yè)環(huán)境醫(yī)院財(cái)務(wù)部崗位自發(fā)布公告之日起至2024年7月5日，逾期不再接受報(bào)名。
權(quán)屬企業(yè)環(huán)境醫(yī)院其他崗位招聘長期有效，由公司根據(jù)簡歷收取、篩選、資格審查情況適時(shí)分批組織筆試、面試等程序。
報(bào)名郵箱：sdhbfzjtkc@163.com。
2.報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：《社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件3)、《校園招聘報(bào)名表》(附件4)、《社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》(附件5)、《校園招聘報(bào)名匯總表》(附件6)、《提交材料真實(shí)承諾書》(本人簽字后掃描件，附件7)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子版或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件格式為“社招/校招+應(yīng)聘單位+崗位+姓名”，發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名材料恕不退還。
3.資格審查：
根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報(bào)名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
(三)背景調(diào)查
按照綜合成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。
(四)體檢
結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)確定擬錄用人選
根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照各公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、資格禁入
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不符合國有企業(yè)工作人員任職條件的，不能報(bào)名。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
(二)每個(gè)環(huán)節(jié)通過人員將以電話或短信方式通知，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
(三)公司對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管。
(四)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
(五)聯(lián)系電話(工作日8：30-17：00)
科創(chuàng)公司
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系電話：15168852036
環(huán)境醫(yī)院
聯(lián)系人：邱老師
聯(lián)系電話：19588977559
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文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202406/f3b93f9d-f63c-44f9-9f05-294b90e931c6.html
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