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確定根據(jù)淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司發(fā)展所需，現(xiàn)面向社會公開招聘置業(yè)顧問崗人員2人，為確保此項工作取得實效，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：邱誠誠
副組長：余峰、任波
成員：劉路路、史凱
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組。
(一)辦公室。邱誠誠同志兼任辦公室主任，成員以廣電報社綜合部人員為主，負責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。
(二)監(jiān)督組。孫駿同志兼任監(jiān)督組組長，成員以集團公司紀檢監(jiān)察部人員為主，負責(zé)招聘工作的監(jiān)督審查。
二、招聘原則
(一)黨管干部;
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、注重實績、群眾公認;
(五)民主集中制;
(六)依法依規(guī)辦事。
三、招聘范圍
集團系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。
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序號 |
單位 |
部室 |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
招聘 崗位 |
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1 |
淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司 |
房產(chǎn)銷售部 |
2 |
1.年齡40周歲（含）以下； 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等以上專業(yè); 3.具有2年以上房地產(chǎn)項目銷售策劃經(jīng)驗，較強的銷售技巧和獨立談判能力； |
1.掌握樓盤結(jié)構(gòu)、能給客戶提供合理化建議，并熟練的回答客戶提出的問題； 2.做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋。 3.樓盤質(zhì)量信息，執(zhí)行銷售方案、計劃、銷售價格及交房。 |
置業(yè)顧問崗 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)歷;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
(一)報名。
1.報名時間：2024年6月12日至2024年6月16日
2.報名方式：
現(xiàn)場報名：淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司，聯(lián)系電話：0561-5261690。
郵箱報名：1395458962@qq.com(通過郵箱報名的考生，將所有報名材料匯總一個壓縮包內(nèi)，以報考崗位+姓名命名，例如“置業(yè)顧問+張三”
3.報名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到1：3的比例，取消招聘崗位。
(三)面試。本次公開招聘采取面試方式，時間和地點另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員適崗能力。
(四)確定考察對象?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分以上，根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。
(五)考察與體檢?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
(六)討論通過?？疾臁Ⅲw檢合格后，經(jīng)本公司研究后決定擬錄用人選。
(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
五、工資待遇
受聘人員按照淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司薪酬標準執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053310
附件1：應(yīng)聘人員報名表（點擊下載）
附件2：應(yīng)聘人員情況表（點擊下載）
原文標題：淮北廣播電視報社有限責(zé)任公司公開招聘工作人員
文章來源：https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Zk/action/Info?id=3405
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