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確定為充實衛(wèi)生健康人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向社會公開招聘工作人員25名(進編)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》(詳見附件)。
(二)本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下(1988年6月15日以后出生)。碩士研究生或具備中級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1983年6月15日以后出生)。博士研究生或具備高級專業(yè)技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1978年6月15日以后出生)。
(三)招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可放寬至2024年12月31日;國境外同期畢業(yè)人員須在2024年6月17日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2024年6月17日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(時間截止報名時)的，可報考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。
(四)除符合畢業(yè)證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外，其他人員須于2024年6月17日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2024年6月17日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(五)招聘崗位中有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等要求的，須于2024年6月17日前取得。
(六)除2022、2023、2024年普通高校畢業(yè)生外，其他人員須在2024年6月17日前取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考。
(七)臨床醫(yī)學(全科醫(yī)學方向)專業(yè)畢業(yè)生限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(九)溧陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2023年及以前錄用的編外農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生，可按要求報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應編內崗位。
(十)所有報考人員均須具備相應專業(yè)技術資格考試的報考條件。
(十一)下列人員不能報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務期未滿的在編(在冊)人員、或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或者有關崗位工作的人員;
6.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn);
溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：gkzk.liyang.gov.cn。
1.報名、照片上傳、資格初審時間：
2024年6月15日09:00-6月17日16:00
2.繳費確認時間：
2024年6月15日09:00-6月18日16:00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由初審單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.招聘單位或主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得進行更改。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘不設開考比例。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2024年7月4日10:00起在報名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印筆試準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的方式。
(一)筆試
1.筆試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不委托任何培訓機構進行考前培訓。
2.筆試時間、地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規(guī)定時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，報考人員憑準考證號查詢。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
(三)面試
1.面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。
2.面試總分為100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。聘用后5年內原則上不辦理市外流動。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
新招聘的人員，聘用后的前兩個考試年度內未能取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格者，予以解聘。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應按照招聘單位通知后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87223183
監(jiān)督舉報電話：0519-87288790
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋。
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2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表
溧陽市衛(wèi)生健康局
2024年6月7日
原標題：2024年溧陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
文章來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_0607/48578.html
