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淳安縣農(nóng)村飲用水管理有限公司系淳安千島湖農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司。根據(jù)淳安縣農(nóng)村飲用水管理有限公司的運(yùn)行管理現(xiàn)狀，需招聘運(yùn)維人員，具體招聘事項(xiàng)如下↓↓
招聘崗位及人數(shù)
(點(diǎn)擊查看大圖)
工作性質(zhì)及工資待遇
1. 本次招聘職位為淳安縣農(nóng)村飲用水管理有限公司所屬農(nóng)飲水子公司職工(非國(guó)企編制);工作地點(diǎn)在相應(yīng)的子公司管轄區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)飲運(yùn)維管理站。
2. 工資待遇：年薪5.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。試用期一個(gè)月，按照基本工資2000元發(fā)放。
報(bào)名條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，具有履職所需政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄和參加邪教組織記錄。
2. 身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，堅(jiān)決服從用工單位的人員調(diào)度安排。
3. 招聘崗位及要求中所示年齡要求為男性45周歲及以下，即1978年6月19日以后出生;女性35周歲及以下，即1988年6月19日以后出生。
4. 招聘范圍限制為淳安戶籍，淳安戶籍以2024年5月31日的戶籍為準(zhǔn)，截至2024年5月31日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。
報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日8:30分—2024年6月21日17:30分。(工作時(shí)間內(nèi))
2.報(bào)名方式：持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件、復(fù)印件及2張近期一寸免冠照到指定地點(diǎn)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：淳安千島湖農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨建辦(人力資源部)(千島湖鎮(zhèn)新安東路467號(hào)4樓404室)，聯(lián)系電話：65023017。
4.資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審。符合報(bào)名條件的人數(shù)不足1:2比例的，招考一個(gè)的崗位不開(kāi)考，招考兩個(gè)及以上的崗位按1:2比例酌情核減招聘計(jì)劃。
考 試
1. 考試包括筆試、面試，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。如綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高分排位在前。
2. 筆試結(jié)束后，根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員。其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
3. 面試結(jié)束后，所有參加面試的考生均進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試設(shè)置合格線，測(cè)試不合格者，不參與綜合成績(jī)排名直接淘汰。
4. 筆試、面試、體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體 檢
體檢參照事業(yè)單位入職相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分按1:1確定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考 察
對(duì)體檢合格人員，主要從違法犯罪記錄和參加邪教組織記錄、社會(huì)征信、信用征信等方面進(jìn)行考察。
公示及聘用
經(jīng)體檢和考察后確定擬聘用人員，若招聘崗位沒(méi)有合適人選可以空缺。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位勞動(dòng)(聘用)合同未解除的，由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)仍未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的、經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
附件：淳安縣農(nóng)村飲用水管理有限公司招聘報(bào)名表
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