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2024年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))招聘人才公告
2024-06-08 08:15:59· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))是中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)省級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)工作,是省直機(jī)關(guān)、?。ú浚倨笫聵I(yè)單位進(jìn)行理論教育、崗位培訓(xùn)的綜合性教育基地。單位位于杭州市西湖區(qū)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

  本次招聘的具體崗位、人數(shù)和要求詳見(jiàn)附件1。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1.政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

  6.能在崗位招聘規(guī)定時(shí)限內(nèi)入職;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2024年12月底前。

  對(duì)專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。低于崗位所需學(xué)歷的前一層次學(xué)歷專業(yè)不予認(rèn)可。

  對(duì)身體條件的要求,采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;其他不適宜招聘情形的人員。

 ?。ㄈ徫淮?/p>

  招聘崗位為事業(yè)編制,人員實(shí)行聘用制管理,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序及步驟

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名辦法

  自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況確定,具體以浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘教師(X)崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”)發(fā)送至報(bào)名郵箱jgdx123@vip.163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料:報(bào)名表(附件2)、科研登記表(附件3)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū),留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、相關(guān)崗位要求的職稱、成果等證明材料及本人近期免冠1寸照片。所有材料均以pdf形式提供,材料不全者視為無(wú)效報(bào)名。

  2.資格審查

  (1)資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

 ?。?)資格復(fù)審??荚嚽?,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的人員可以參加考試。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (二)考試考核

  招聘單位適時(shí)組織考試考核??荚嚳己瞬扇I(yè)水平考核、試講和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,滿分均為100分。綜合成績(jī)按專業(yè)水平考核占40%、試講占30%、面試占30%的比例計(jì)算。

  1.專業(yè)水平考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員近五年的教學(xué)成果、科研成果、咨政成果等進(jìn)行評(píng)分。

  2.試講。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、課堂組織能力等。

  3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)提問(wèn)。主要考查應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、崗位匹配性等。

  如經(jīng)招聘單位評(píng)判認(rèn)定,應(yīng)聘人員均不符合所應(yīng)聘崗位要求的,可取消該崗位招聘。

 ?。ㄈw檢與考察

  考試完畢,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

  擬聘用人員如屬在職人員,須在體檢之前提供所在單位同意參加本次公開(kāi)招聘的書(shū)面意見(jiàn)。

 ?。ㄋ模┐_定擬聘人員

  根據(jù)考試考核、考察、體檢情況,由招聘單位研究確定擬聘人員。

 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/p>

  體檢和考察均合格的人員,由招聘單位確定擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?。┢渌?/p>

  進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)后,應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)人員。如需遞補(bǔ)的,均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

 ?。╤ttp://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企));

  2.全國(guó)高校人才網(wǎng)

  (www.gaoxiaojob.com);

  3.浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站

  (www.zjjgdj.gov.cn,通知公告)。

  招聘相關(guān)通知和信息(報(bào)名截止時(shí)間、資格復(fù)審、入圍情況、體檢考察、錄用公示等)統(tǒng)一在浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站上發(fā)布。

 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

  監(jiān)督電話:

  0571-87053722(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)人事處);

  0571-87055456(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

  (四)聯(lián)系方式

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:應(yīng)老師;

  聯(lián)系電話:0571-87203263。

  附件:1.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校2024年招聘人才崗位表

  2.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校招聘人才報(bào)名表

  3.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校2024年招聘人才成果登記表

  中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))

  2024年6月7日

  原標(biāo)題:中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))2024年招聘人才公告

  文章來(lái)源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/6/7/art_1229743683_58938394.html