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確定根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心工作人員2名，列為全額事業(yè)編?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.在校學(xué)生（在讀研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考）、現(xiàn)役軍人、公告發(fā)布之日前已納入資陽(yáng)區(qū)行政、事業(yè)編制序列的工作人員不得報(bào)考；
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及要求
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘職位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
相關(guān)要求：
（一）年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1993年6月5日以后出生，35周歲以下是指1988年6月5日以后出生。
?。ǘW(xué)歷（學(xué)位）要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年6月5日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷要求
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月5日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
?。ǘ﹫?bào)名程序
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。
確因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名的委托書(shū)，寫(xiě)明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月15日—6月18日（上午9:00-12:00，下午2:30-18:00）（法定工作日內(nèi)）。
報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心5樓
3.報(bào)名咨詢電話：0737-4321033（益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心）
4.報(bào)名時(shí)須攜以下材料：
（1）《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
?。?）本人正式有效身份證原件及復(fù)印件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶籍證明）；
?。?）學(xué)位證、畢業(yè)證及“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；
?。?）誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件3，需手寫(xiě)簽名）；
?。?）工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）;
（6）本人近期彩色免冠證件照2張。
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名時(shí)將審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件，審查合格的報(bào)名者方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
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本次公開(kāi)招聘所有崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算，考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.全媒體記者崗位
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。
面試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試）。因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試（需出具書(shū)面說(shuō)明），而造成所報(bào)考職位擬面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。若該崗位面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），如應(yīng)聘人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.攝影與制作崗位
考試采取筆試、面試和實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的方式（面試和實(shí)操測(cè)試與同一天進(jìn)行）?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30+實(shí)操成績(jī)×30%。
筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。
面試和實(shí)操測(cè)試：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試和實(shí)操對(duì)象（如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試和實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)）。因入圍面試和實(shí)操測(cè)試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試（需出具書(shū)面說(shuō)明），而造成所報(bào)考職位擬面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄職位面試和實(shí)操測(cè)試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)操測(cè)試主要考察考生對(duì)攝影設(shè)備、專業(yè)軟件等熟悉程度，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)單新媒體作品制作，若該崗位面試和實(shí)操測(cè)試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和實(shí)操測(cè)試成績(jī)必須均不低于合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），如應(yīng)聘人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試注意事項(xiàng)：
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年6月23日(星期日)
筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試時(shí)間如有變動(dòng)，以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
請(qǐng)考生本人于2024年6月22日(星期六)8:30-12:00，14:30-18:00持正式有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、由公安部門(mén)出具的帶照片的戶籍證明）到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心（資陽(yáng)區(qū)政務(wù)中心5樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.面試和實(shí)操測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。
3.考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
?。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢
體檢入圍人員按要求統(tǒng)一參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書(shū)面說(shuō)明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
五、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究確定擬聘對(duì)象，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。公開(kāi)招聘人員是否設(shè)置在本區(qū)的最低服務(wù)年限，詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
七、其他事宜
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）的要求誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)關(guān)注益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
5.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
6.報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
八、監(jiān)督單位及服務(wù)咨詢電話
本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，有關(guān)部門(mén)配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0737—2619603（駐資陽(yáng)區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名考務(wù)咨詢電話：
0737-4321033（益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心）
其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
查看附件>>>
附件1：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件4：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心
2024年6月5日
原標(biāo)題：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)融媒體中心2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1949710.html
