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確定為全面促進(jìn)滕州市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍梯次接續(xù)機(jī)制，嚴(yán)格核定市屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際用人需求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量與范圍
本次計(jì)劃招聘工作人員67人，采取資格審查和面試方式進(jìn)行，主要招聘范圍如下：
(一)海外留學(xué)畢業(yè)的博士、碩士并符合崗位要求的人員;
(二)部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并符合崗位要求的人員;
(三)取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(含)以上并符合崗位要求的人員;
(四)具有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，符合崗位要求并具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位與要求
招聘崗位與要求詳見(jiàn)《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘崗位匯總表》(附件1)
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年6月4日至2006年6月4日期間出生)，具備招聘崗位放寬條件的，年齡放寬到40周歲以下(1984年6月4日以后出生);
(三)政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí);品學(xué)兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力;
(四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;
(五)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2024年7月31日前取得;
(六)招聘崗位對(duì)職稱、證書等有明確要求的，應(yīng)聘人員須在2024年6月4日之前取得;
(七)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2024年6月4日;
(八)高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位要求的招聘崗位;
(九)滕州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意;
(十)崗位要求的其他條件。
有下列情形之一人員不得報(bào)名：
1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;
2.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考;
4.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有規(guī)定情形的崗位。
四、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月7日9:00-6月13日16:00
查詢時(shí)間：2024年6月7日11:00-6月14日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：www.tzrcjt.com(滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站)。報(bào)名人員登錄滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.tzrcjt.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2024年6月13日16:00后，尚未初審或資格初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)
由滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2024年6月7日11:00-6月15日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試費(fèi)用70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)打印《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。如通過(guò)資格初審人數(shù)過(guò)多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試的方式進(jìn)行，按照初試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)相同的進(jìn)行加試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、資格復(fù)審
資格審查貫穿2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作的全過(guò)程。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃1:1.5的比例依次確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選需攜帶本人身份證，報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)職稱證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明，《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘誠(chéng)信承諾書》等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察和體檢
(一)考察
資格復(fù)審后，通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為考察人選。主要考察報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無(wú)違法犯罪記錄等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。已通過(guò)考察、體檢的人員擬錄用，對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
八、公示及薪酬待遇
(一)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市國(guó)資局同意，企業(yè)錄用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)管理及薪酬待遇
應(yīng)聘人員錄用后，應(yīng)遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)(崗位)工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由市國(guó)資局、市人社局、相關(guān)市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)組成滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施招聘，市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo);
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(三)具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，需將證書注冊(cè)到入職單位;
(四)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
招聘咨詢電話：0632-8129999(轉(zhuǎn)5)
招聘監(jiān)督電話：0632-8056686
以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打。
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滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月4日
原標(biāo)題：2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘公告
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