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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、湖南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，我市部分市直事業(yè)單位決定面向社會(huì)集中公開招聘(選調(diào))一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位計(jì)劃及條件
公開招聘(選調(diào))事業(yè)編制工作人員21名。各招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃及資格條件等詳見《婁底市市直事業(yè)單位2024年集中公開招聘(選調(diào))工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)公開招聘條件
公開招聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;
6.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;
5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)公開選調(diào)條件
選調(diào)范圍：各級(jí)機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外。
公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況)，試用期內(nèi)不定等次視為稱職(合格);
6.所在單位同意報(bào)考;
7.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考調(diào)動(dòng)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有關(guān)公開招聘、公開選調(diào)報(bào)名條件的幾點(diǎn)說明
1.年齡在35周歲以下是指1988年7月1日以后出生，其他年齡要求依此類推;?
2.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得，留學(xué)人員必須于2024年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);
3.報(bào)考人員的專業(yè)為最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè);
4.公開招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷是指：具有在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;軍隊(duì)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至到2024年7月1日，年限按足年足月計(jì)算;
5.崗位要求的其他資格條件(如職稱、資格證等)截止2024年7月1日。
6.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的僅限通過國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年、2023年畢業(yè))未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生報(bào)名;
7.招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明。
三、招聘(選調(diào))程序
(一)發(fā)布公告
在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，公告時(shí)間自發(fā)布之日起不少于7個(gè)工作日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名及參考確認(rèn)時(shí)間
考生于2024年6月15日上午9:00至6月17日下午17:00登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考試(報(bào)名入口)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。確認(rèn)參加本次集中公開招聘(選調(diào))筆試的考生須在2024年6月20日上午9：00至6月22日下午17：00登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考試(筆試參考確認(rèn)入口)”選擇是否參加本次筆試，確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)婁底市市直事業(yè)單位2024年集中公開招聘考試與婁底市2024年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試為同天同時(shí)段筆試，已報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃招募考試的報(bào)考人員如再次報(bào)名參加集中公開招聘考試，將只能參加其中一項(xiàng)考試。
(2)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，五年內(nèi)限制報(bào)考。
(3)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫個(gè)人基本信息和上傳所需資料。上傳照片必須清晰，jpg或jpeg格式，文件小于30KB，參考像素295*413。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證(不含電子身份證)必須一致。?
(4)報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位。
(5)對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考崗位，在認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)崗位條件要求后進(jìn)行確認(rèn)，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
(6)報(bào)考人員應(yīng)在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)下載打印《婁底市市直事業(yè)單位2024年集中公開招聘(選調(diào))工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，無法修改，請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并妥善保存，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)交各招聘單位或其主管部門審查。
?3.打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年6月26日上午9:00至6月28日下午17:00，請(qǐng)考生登錄婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考試(報(bào)名入口)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
4.筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試
本次公開招聘(選調(diào))考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個(gè)科目合訂為一個(gè)題本(本次考試全部選用綜合管理類試卷)。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分為100分?？荚嚪秶匀肆Y源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)(考生可在湖南人事考試網(wǎng)下載http://rsks.hunanpea.com/)?？荚嚂r(shí)量150分鐘。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
?2.資格審查
(1)資格審查由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。
(2)資格審查對(duì)象。按照招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
(3)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的資格證書，黨員身份證明材料和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報(bào)考并加蓋主管單位行政公章的證明;2022、2023年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須持未落實(shí)工作單位的有效證明(如檔案寄存證明等)。
(4)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)的，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
(5)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘(選調(diào))崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘(選調(diào))計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
?3.面試
(1)面試具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。
(3)面試對(duì)象為資格審查合格人員。
招聘(選調(diào))崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4.體檢
體檢按照招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測(cè)納入公開招聘(選調(diào))人員體檢范圍。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。????
5.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由各招聘單位或主管部門組織。重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘(調(diào)入)資格條件等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用(調(diào)入)情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用(調(diào)入)資格。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結(jié)論。
6.公示
經(jīng)審查合格的擬聘用(調(diào)入)人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘(選調(diào))崗位、擬聘用(調(diào)入)人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
7.辦理聘用(調(diào)入)手續(xù)
擬聘(調(diào)入)人員公示期滿且無異議的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月，已有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員可以不約定試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的崗位空缺，該崗位按入圍面試人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
四、其他事項(xiàng)
(一)崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。
(二)本次招聘(選調(diào))如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(三)招聘(選調(diào))過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘(選調(diào))考試的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘(選調(diào))不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
公開招聘政策咨詢電話：0738-8236332??
公開選調(diào)政策咨詢電話：0738-8216065
報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0738-8312396?
政策咨詢時(shí)間：2024年6月6日至6月28日，工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30;考務(wù)咨詢和報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)咨詢時(shí)間：2024年6月15日至6月28日，工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。
附件：
1.婁底市市直事業(yè)單位2024年集中公開招聘(選調(diào))工作人員崗位表
3.《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
婁底市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月5日
原標(biāo)題：婁底市市直事業(yè)單位2024年集中公開招聘（選調(diào)）工作人員公告
文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202406/9c18a2478b654c1faf2aee20131bb339.shtml
